заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к

организации и ценным бумагам.

Состав первой и третьей части определен Положением о составе затрат, и им

нужно руководствоваться для определения дебетуемых счетов при начислении оплаты

труда, пособий, пенсий и других аналогичных выплат.

В соответствии с Положением о составе затрат в себестоимость продукции

включаются основная и дополнительная заработная плата основного

производственного персонала.

На счетах издержек производства и обращения отражают также выплаты

стимулирующего и компенсирующего характера (премии за производственные

результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к

тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в

труде, выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, и другие

выплаты, включаемые в фонд заработной платы, за исключением расходов по оплате

труда, финансируемой за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации, и

затраты, связанные с их содержанием:

- премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых

поступлений;

- материальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь

работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство,

на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и

индивидуальное жилищное строительство), беспроцентная ссуда на улучшение

жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные

потребности;

- оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх

предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам,

воспитывающим детей, оплата проезда членов семьи работника к месту

использования отпуска и обратно (в соответствии с действующим законодательством

для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним

маршрутами, ведомственным транспортом (за исключением сумм, подлежащих

отнесению на себестоимость продукции (работ, услуг);

- ценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам

предприятия или отпускаемой подсобными хозяйствами для общественного питания

предприятия;

- оплата путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в

спортивных секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и

физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки и товаров для личного

потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты, производимые за

счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской проводкой:

Д 20, 23, 25, 29, 28,30,31,43,44,45,47,48

К 70

Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и

приобретение производственных запасов, оборудования и осуществлением

капитальных вложений, отражают по Д 07, 08, 10, 11, 12

К 70

Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по

работам, производимым за счет средств целевого финансирования, отражают по

дебету счета 88 «Нераспределенная прибыль непокрытый убыток», 81 «Использование

прибыли», 96 «Целевые финансирования и поступления» и кредиту счета 70 «Расчеты

с персоналом по оплате труда»

Начисление доходов работникам организации по акциям и вкладам в его имущество

оформляются следующей бухгалтерской записью:

Д 87

К 70

При недостаточности прибыли для выплаты дивидендов, а также при наличии

других, не покрытых прибылью обязательств начисление доходов осуществляется за

В некоторых организациях ввиду сезонности производства отпуска работникам

предоставляют в течение года неравномерно. Поэтому для более правильного

определения себестоимости продукции суммы, выплачиваемые работникам за отпуска,

относят на издержки производства в течение года равномерными долями независимо

от того, в каком месяце эти суммы будут выплачиваться. Тем самым создается

резерв для оплаты отпусков работникам. Организация может создавать резерв на

выплату вознаграждений за выслугу лет.

Резервируемые суммы относят в дебет тех же счетов производственных затрат, на

которые отнесена начисленная заработная плата работников, и кредит счета 89

«Резерв предстоящих расходов и платежей».

По мере ухода рабочих в отпуск фактически начисленные им суммы за отпускной

период списывают на уменьшение созданного резерва. При этом составляют

следующую бухгалтерскую запись:

Д 89

К 70

Такой же проводкой оформляют начисление работникам вознаграждений за выслугу

лет.

При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков следует иметь в виду,

что начисленные суммы отпусков включаются в фонд заработной платы труда

отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце.

В случае перехода части отпуска на следующий месяц выплаченная работникам за

эти дни сумма отпускных отражается в отчетном месяце как выданный аванс

(Д70 К50). В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и

обычно отражают проводкой по начислению отпускных сумм (Д70 К89).

При натуральной форме оплаты труда, то есть выдаче работникам в качестве

оплаты труда готовой продукции, товаров, и другое, составляют следующие

бухгалтерские записи:

1. На сумму начисленной заработной платы

Д 20, 23, 25, 26 и другие

К 70

2. На сумму выданной продукции, товаров, материалов в натуре по ценам

реализации, включая НДС и акцизный налог

Д 70

К 40, 41, 10

Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита

соответствующих счетов в дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской

записью:

Д 70

К 50

Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей бухгалтерской

записью:

Д 70

К 76

Остатки не выданной заработной платы (задепонированных сумм) по истечении 3

дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом составляется

следующая бухгалтерская запись:

Д 51

К 50

Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной заработной

платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу

открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в

которой указывают табельный номер депонента, его фамилия, имя, отчество,

депонированную сумму и отметки ее выдачи. Суммы, оставшиеся на конец года

невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год.

Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по

в Фонд социального страхования РФ (5,4%), в Государственный фонд занятости

населения РФ (1,5%), в фонды обязательного медицинского страхования (3,6%) и в

Пенсионный фонд РФ – в размере 28% от суммы оплаты труда (с оплаты труда

работников сельскохозяйственных предприятий -–20,6%; граждан, занимающихся

индивидуальной трудовой деятельностью, – 5% их дохода; для индивидуальных

предпринимателей и для граждан, использующих труд наемных работников, - 28%;

для работающих граждан – в размере 1%.

Отчисления в социальные фонды производят от начисленной заработной платы

труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам порядка и

получения (кроме отчислений в Фонд социального страхования), за исключением

выплат, на которые не начислены взносы в Пенсионный фонд РФ.

От уплаты указанных страховых взносов освобождаются общественные организации

инвалидов и пенсионеров, а также находящиеся в их собственности организации,

объединения и учреждения, созданные для осуществления уставных целей

компенсация за неиспользованный отпуск, а также сохраняемый средний заработок,

выплачиваемый в размерах, предусмотренных законодательством Российской

Федерации, на период трудоустройства работникам, уволенным в связи с

осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией

или ликвидацией организации.

- Государственные пособия гражданам, имеющим детей, пособия по временной

нетрудоспособности, социальное пособие на погребение и иные выплаты,

производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет

средств Фонда социального страхования Российской Федерации, Пенсионного фонда

Российской Федерации и Государственного фонда занятости населения Российской

Федерации в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным

заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими

трудовых обязанностей.

- Компенсации, выплачиваемые матерям (или другим родственникам, фактически

осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях

найма с организациями независимо от организационно-правовых форм и находящимся

в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного

законодательством Российской Федерации.

- Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской

Федерации в возмещение ущерба, причиненного здоровью и имуществу работников

вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Материальная помощь, оказываемая в связи с чрезвычайными обстоятельствами в

целях возмещения ущерба, причиненного здоровью и имуществу граждан, на

основании решений органов государственной власти и органов местного

самоуправления, иностранных государств, а также правительственных и

неправительственных межгосударственных организаций, созданных в соответствии с

международными договорами Российской Федерации.

- Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их

стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а также в связи со

смертью работника или его близких родственников.

- Единовременные выплаты работникам при увольнении в связи с назначением

государственной пенсии.

- Суммы, выплачиваемые в возмещение расходов, и иные компенсации работникам

(в том числе надбавки к компенсации взамен суточных), выплачиваемые им в

пределах норм, установленных законодательством Российской Федерации, а также

документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) по найму жилого

помещения в связи со служебными командировками, переводом, приемом или

направлением на работу в другую местность; суммы, выплачиваемые в возмещение

дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых

обязанностей.

- Стоимость выдаваемых в соответствии с законодательством Российской

Федерации специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной

защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока или других

равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания,

предоставляемого бесплатно по установленным нормам, или в соответствующих

случаях денежное возмещение затрат по их приобретению.

- Стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в

соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно или с частичной

оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании.

- Стоимость льгот по проезду, предоставляемых отдельным категориям работников

законодательством Российской Федерации.

- Стоимость бесплатно предоставляемых (частично оплачиваемых) отдельным

категориям работников в соответствии с законодательством Российской Федерации

жилья, коммунальных услуг, топлива или соответствующее денежное возмещение.

- Стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно,

оплачиваемую организацией в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

обязательному страхованию работников.

- Суммы страховых платежей (взносов), выплачиваемых организацией по договорам

добровольного медицинского страхования работников, заключаемым на срок не менее

одного года, договорам добровольного личного страхования, заключаемым

исключительно на случай наступления смерти застрахованного или утраты

застрахованным трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей,

при условии отсутствия у работодателя задолженности по платежам в Пенсионный

фонд Российской Федерации и если указанные договоры не предусматривают

характера, исключая вознаграждения, выплачиваемые по гражданско-правовым

договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, а

также исключая вознаграждения по авторским договорам.

- Средства избирательных фондов кандидатов в депутаты федеральных органов

государственной власти, представительных и исполнительных органов

государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного

самоуправления, полученные и израсходованные на проведение избирательных

кампаний, а также учтенные в установленном порядке; доходы, получаемые от

избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою

деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе; доходы, получаемые

физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов

кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за

выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением

избирательных кампаний.

Примечание. В настоящем перечне приравниваются к работодателям

юридические и физические лица, выплачивающие вознаграждения по авторским

договорам, по договорам гражданско-правового характера, предметом которых

является выполнение работ и оказание услуг, а также кооперативы, в том числе

Перечнем объектом начисления страховых взносов являются все виды выплат,

начисленных работодателем в пользу работника, а не только выплаты, носящие

характер оплаты труда.

Начисление взносов установлено также для других лиц, которые оплатили

выполненную работу либо оказанную услугу. Понятие "неработодатель" Перечнем не

предусмотрено.

К выплатам в пользу работника относятся все выплаты, начисленные ему, в том

числе по предоставлению соответствующих услуг членам его семьи.

К таким выплатам относятся, например:

- все виды премий, поощрительных выплат, включая стоимость подарков,

независимо от размера, периодичности их выплаты и источников финансирования, в

том числе единовременного характера (кроме единовременной выплаты работнику при

увольнении в связи с назначением государственной пенсии);

- суммы вознаграждений авторам служебных изобретений, рационализаторских

предложений, а также лицам, содействовавшим их созданию и использованию;

- суммы материальной помощи работникам за исключением видов материальной

помощи, предусмотренных пунктами 7, 8 Перечня. При применении пункта 8 Перечня

следует иметь в виду, что круг лиц (близких родственников), на суммы

материальной помощи в связи со смертью которых не начисляются страховые взносы,

определяется ст.9 Федерального закона от 12.01.96 N 8-ФЗ "О погребении и

похоронном деле" (супруг, дети, родители, усыновленные, усыновители, родные

братья, родные сестры, внуки, дедушка, бабушка);

- суммы материальной помощи (кроме видов материальной помощи, предусмотренных

пунктами 7, 8 Перечня), выплачиваемые профкомитетом неосвобожденным

председателям, заместителям председателя и членам профкома;

- суммы, начисленные работнику, по предоставлению ему и членам его семьи

соответствующих услуг, в том числе по оплате экскурсий, путешествий,

стационарного и амбулаторного обслуживания в медицинских учреждениях,

санаторно-курортного лечения, стоимости путевок в дома отдыха и др.;

- расходы по оплате содержания детей работников в детских дошкольных

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5