|
|
|
Диплом: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/хОплата труда скотников, обслуживающих дойное стадо производится за полученную продукцию. Расценки устанавливают исходя из тарифного фонда, увеличенного на 125% за продукцию. Норма обслуживания коров - 100 голов Надой на 1 голову - 1800 кг. Валовой надой - 1800 ц. Получить телят - 90 гол. Разряд - V Тарифная ставка - 5,31 руб. Годовой фонд оплаты труда - 1938,15 руб. С 25% за продукцию - 242,68 руб. В т. ч. на получение приплода - 193,5 руб. Расценки За получение теленка - 2,15 руб. За 1 ц. молока по периодам: 26.09 по 25.01 - 1,68 руб. 26.01 по 25.04 - 1,54 руб. 26,04 по 25.09 - 0,92 руб. Кроме того начисляется скотникам за дежурство в ночное время 6,96 руб. за одну ночную смену. Расчет оплаты труда работников свиноводства. Расчет расценок для начисления основной оплаты труда работников, обслуживающих свиней различных возрастных групп, осуществляется с учетом особенностей производства в каждой группе. Труд оценивается операторов (свинарей), занятых обслуживанием холостых и легко супоросных свиноматок, оплачивается по расценкам за 1 голову в месяц и за случных свиноматок переданных на опорос. Расценки исчисляют исходя из годовой нормы обслуживания плана случки и 100% - ного годового тарифного фонда работа операторов (свинарей) обслуживающих холостых и легко супоросных свиноматок тарифицируются по IV разряду, среднедневная тарифная ставка 4,63 руб. Норма обслуживания маток - 20 гол. Годовой тарифный фонд оплаты труда - 1689,95 руб. Будет передано на опорос (120´2,5 обор ´90%) - 270 гол. Фонд оплаты труда за передачу свиноматок на опорос - 675 руб. Фонд оплаты труда за обслуживание свиноматок - 1014,45 руб. Расценки: - за передачу на опорос - 2,5 руб. - за обслуживание 1 гол. в месяц - 0,7 руб. Данные расценки разработаны с учетом того, чтобы свинарка была заинтересована в передачи супоросных свиноматок на опорос. Оплата труда свинарок, обслуживающих подсосных свиноматок Оплата труда операторов (свинарей), занятых обслуживанием свиноматок с поросятами производятся по расценкам за 1 ц. живой массы поросят при отъеме. Норма закрепления животных за оператором - 30 голов свиноматок. выход поросят от одной свиноматки за опорос - 6 голов при отъемной массе каждой - 14 кг, количество опоросов за год составит - 3. Выход поросят за год составит 540 голов (30´3об´6 поросят). При таких условиях валовой прирост живой массы составит 75,6 ц. (540´14 кг). Работа операторов (свинаря) по обслуживанию подсосных свиноматок тарифицируется V разрядом с дневной тарифной ставкой - 5,31 руб. годовой тарифный фонд равен - 1938,15 руб. , в . ч. тарифный фонд за уход - 648 руб. Тарифный фонд за прирост живой массы - 1290,15 руб. , а при увеличении на 25% - 1612,69 руб. Следовательно, расценки за 1 ц. прироста живой массы поросят при отъеме составит - 21,3 руб., а за уход 1 свиноматки в месяц - 1,80 руб. До отъема поросят труд операторов оплачивается по месячным расценкам за обслуживание одной головы из расчета 100% тарифного фонда и нормы обслуживания по расценки 1,80 руб. за 1 свиноматку. После завершения труда выращивание поросят производят перерасчет: определяют причитающиеся оплату труда за полученную продукцию (умножением расценки 1ц.на фактическую живую массу поросят при объеме), из которой исключают сумму оплаты, начисленную за уход. Разница (доплата за продукцию) распределяется между основными и подменными операторами пропорционально оплате за уход или отработанному времени. Оплата труда операторов (свинарей), занятых обслуживанием поросят 2-4 месячного возраста, ремонтного и откормочного поголовья производится только за прирост живой массы в соответствии с установленными расценками, исчислением исходя из тарифного фонда, увеличенного до 150%, и норму получения прироста с учетом норм обслуживания животных, плановых среднесуточных приростов на каждой группе и других условий производства. Так, норма закрепления животных за оператором свинарем (по обслуживанию поросят 2-4 месячного возраста составляет 300 гол. Работа тарифицируется по V разряду - дневная тарифная ставка - 5,31 руб., годовой тарифный фонд - 1938,15 руб., годовой тарифный фонд для оплаты за продукцию (125%) - 2422,13 руб. При плановом среднесуточном приросте 300 г. валовой прирост живой массы составит 145,9 ц. Расценки за 1 ц. прироста живой массы будет равна 16,59 руб., оплата свинарей, обслуживающих свиней на откорм за 1 ц прироста живой массы составит - 9,64 руб. По этим расценкам осуществляется оплата труда в течение года за фактически полученный прирост живой массы. Между основными и подменными работниками оплата распределяется пропорционально отработанному времени. Если в хозяйстве не проводят ежемесячно взвешивание животных, то окончательный расчет осуществляется по завершению труда выращивания или откорма, а до его окончания оплата труда осуществляется за отработанное время или по расценкам за обслуживание 1 гол. в месяц. Оплата операторов (свинарей) по обслуживанию хряков производителей. Норма закрепления животных за оператором 30 голов хряков. Работа оператора (свинаря) по обслуживанию хряков производителей тарифицируется по VI разряду, дневная тарифная ставка - 6,20 руб. Планируется плодотворных на одного хряка в год - 34. Всего случек в год 1200 (34´30). Тарифный фонд оплаты труда за случку - 510 руб. Тарифный фонд за уход хряков - 1753 руб. Расценки - За оду плодотворную случку - 0,50 руб. - уход за одним хряком в месяц - 4,87 руб. Оплата осеменаторов пункта искусственного осеменения осуществляется по расценкам, исчисленным исходя из тарифного фонда, увеличенного до 150%, определенного по тарифной ставке VI разряда и годовой норме плодотворного осеменения свиней. Работа осеменатора тарифицируется по VI разряду, дневная тарифная ставка - 6,20 руб. Годовой фонд заработной платы составит 2263 руб. Для расчета расценки тарифный фонд увеличивают на 25% - 565,75 руб. Всего тарифный фонд заработной платы составит 2828,75 руб. Плодотворных осеменений 1003. Одно плодотворное осеменение будет составлять 2,82 руб (2828,75:1003). При этом, в хозяйстве платят: - 50% указанной расценки при осеменении - 1,41 руб. - 50% при опоросе - 1,41 руб. Трактористам, обслуживающих свинопоголовье заработная плата начисляется 100% от свинарок маточниц и свинарок на откорме за основную продукцию (приплод и прирост живой массы). Заведующий свинотоварной фермой (СТФ) начисление заработной платы производит от среднедневной зарплаты операторов (свинарей) по ферме и с коэффициентом - 1.2, а учетчика фермы - аналогично, но с коэффициентом - 1,0. 3.2 Организация синтетического и аналитического учета труда и его оплаты. Расчеты по заработной плате в акционерном обществе «Нива» учитываются на синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». этот счет по экономическому содержанию является активно-пассивным, по отношению к балансу – активным. По кредиту отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. На данном предприятии сальдо развернутое: кредитовое, отражающее задолженность хозяйства рабочим и служащим по заработной плате, и дебетовое, показывающее задолженность рабочих и служащих хозяйству по заработной плате. Дебетовое сальдо свидетельствует о плохой организации расчетов с работниками, так как оно возникает в тех случаях, когда работникам выплачено больше, чем им причитается за отработанное время или выполненные работы. В результате хозяйственных операций счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» корреспондирует с рядом счетов. Так, начисление заработной платы работникам растениеводства отражается следующей бухгалтерской записью: Дт 20 «Основное производство» субсчет 1. «Растениеводство» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Начисленная оплата труда рабочим животноводства относится в Дт счета 20 «Основное производство» субсчет 2. «Животноводство» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисление заработной платы персоналу, занятому заготовкой горюче-смазочных материалов учитывается: Дт счета 10 «Материалы» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Начисление оплаты труда работникам, занятым текущим ремонтом, электрикам, водопроводчикам и другим работникам вспомогательных производств отражают: Дт счета 23 «Вспомогательное производство» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисление заработной платы общепроизводственному и общехозяйственному персоналу отражают: Дт счета 25 «Общехозяйственные расходы», 26 «Общепроизводственные расходы» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисленная оплата труда рабочим столовой учитывается: Дт счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисление отпускных за счет ранее созданного резерва отражается: Дт счета «Резерв по отпускам» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Что не соответствует Инструкции по применению плана счетов, в котором Резервы предстоящих расходов и платежей должны учитываться на счете 89 «Резервы предстоящих расходов и платежей», и данная хозяйственная операция должна быть отражена следующей проводкой Дт 89 Кт 70. Работникам, занятым реализацией производственной продукции оплата труда начисляется: Дт счета 46 «Реализация продукции (работ, услуг)» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Поступившие от работников в кассу наличные деньги в погашении переплаты учитываются: Дт счета 50 «Касса» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на погребение в хозяйстве отражают следующей бухгалтерской записью: Дт счета 69 «Расчета по социальному страхованию и обеспечению» субсчет 1 «Расчеты по социальному страхованию» Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Удержание сумм за питание в столовой на данном предприятии учитывают по: Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 40 «Готовая продукция» Данная операция не соответствует типовой корреспонденции счетов. Удержание сумм за питание в столовой должно быть показано следующей бухгалтерской записью: Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 29 «обслуживающие производства и хозяйства». Стоимость выданной в качестве оплаты труда продукции и оказание услуг, без налога на добавленную стоимость (НДС), учитывается по: Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 46 «Реализация продукции (работ, услуг)» НДС отражается по : Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 68 «Расчеты с бюджетом». Что противоречит типовой корреспонденции счетов. Сумма начисленного НДС по продукции выданной в счет натуральной оплаты следует показывать: Дт счета 46 «Реализация продукции (работ, услуг)» Кт счета 68 «Расчеты с бюджетом», а стоимость натуральной оплаты отражать по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и Кт счета 46 «Реализация продукции (работ, услуг)» с учетом НДС. Выплаченную из кассы сумму начисленной оплаты труда отражают: Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 50 «Касса» Основная корреспонденция счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». в ЗАО «Нива» сведена в таблице 6. Таблица 6 Схема счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в ЗАО «Нива» за 1998 г.
Удержанный подоходный налог из заработной платы оформляется следующей бухгалтерской записью: Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 68 «Расчеты с бюджетом». Выплачиваемые пособия за счет средств социального страхования отражают: Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 69 «Расчеты по социальному страхованию». Что не соответствует типовой корреспонденции счетов, но в хозяйстве данную бухгалтерскую операцию проводят, так как в связи с неуплатой налогов предприятие находится на картотеке и поэтому фонд социального страхования перечисляет деньги сразу на лицевые счета работников, минуя расчетный счет. Плата за коммунальные услуги, алименты учитываются: Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами» Удержанный 1% в Пенсионный фонд из оплаты труда работников хозяйства отражается следующей бухгалтерской записью: Дт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кт счета 69 «Расчеты по социальному страхованию», субсчет 2 «Расчеты по пенсионному обеспечению». Суммы начисленной заработной платы, отражены в первичных документах, в дальнейшем учетном процессе накапливаются и группируются по двум направлениям: во-первых, по каждому работнику хозяйства для расчета по оплате труда, во-вторых, по объектам учета затрат для отражения в затратах производства. Следовательно, аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому конкретному работнику. Регистры бухгалтерского учета расчетов по оплате труда Для определения общей суммы заработной платы, подлежащей выплате за месяц, необходимо сгруппировать первичные документы, суммировать весь заработок и произвести из него соответствующие удержания. документом, обобщающим данные о причитающейся и подлежащей выплате заработной плате в ЗАО «Нива» является расчетная ведомость по зарплате рабочих и служащих (приложение 8). Данная ведомость является регистром аналитического учета. В ведомость записывают фамилию, имя, отчество работников, а так же его табельный номер, профессию или должность. Эти данные переносят из расчетной ведомости за прошлый месяц. На основании табелей отражается количество отработанного времени за месяц. В отдельные графы раздела «Начислено» записывают суммы начисленной основной и дополнительной заработной платы по ее видам. Основанием для записей служат табели учета рабочего времени, наряды на сдельную работу и учетные листы. В расчетную ведомость включают также все виды оплаты отпусков, начислений по временной нетрудоспособности, а также выплаты, не входящие в фонд заработной платы: компенсация за неиспользованный отпуск. Данные о начисленных суммах пособий по временной нетрудоспособности записывают в расчетную ведомость из листков нетрудоспособности. В графе «Всего начислено» подсчитывают суммы начисленные за месяц. В разделе «Удержано и зачтено» в хозяйстве записывают выданную по кассовому ордеру зарплату, сумму за питание в столовой и на каждую сумму выдана натуроплата. затем отражают суммы удержаний подоходного налога в Пенсионный фонд, профсоюзные взносы. Затем определяют «Всего удержано» и «Сумму к выдаче». В тех случаях, когда рабочий имеет задолженность на начало месяца и его месячный заработок за минусом произведенных удержаний не покрывает ее, заполняют сальдо на конец месяца по графе «долг за рабочим к концу месяца». Расчетную ведомость подсчитывают руководитель и главный бухгалтер хозяйства. Из расчетной ведомости в платежную ведомость переносят фамилию, имя, отчество работника, его табельный номер и сумму к получению. Деньги по ведомости выдают под расписку получателя. Синтетический счет расчетов по оплате труда ведут в журнале – ордере № 10- АПК. Записи в журнал производят оборотами за месяц. Оборот по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». берут из платежно-расчетной ведомости (приложение 9). В журнале – ордере № 10-АПК кредитовые обороты по данному счету отражают в корреспонденции с дебетом счетов по учету производственных затрат. Записи по дебету корреспондирующих счетов производят на основании лицевых счетов и ведомостей. для отчета каждого подразделения в журнале – ордере № 10-АПК отводят отдельную строку, а для каждого корреспондирующего счета – отдельную графу. По мере поступления и проверки лицевых счетов учетный показатели переносят в журнал – ордер № 10-АПК. После записи последнего лицевого счета в журнале – ордере № 10-АПК подсчитывают итоги. При этом итог по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» соответствует сумме итогов по дебету корреспондирующих счетов. Во второй части журнала – ордера № 10-АПК отражен дебетовый оборот по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с кредитуемыми счетами. показатели для заполнения этой части журнала – ордера берут из расчетной ведомости; по журналу ордеру № 1 – АПК – выдача наличных денег из кассы. На основе итоговых данных журнала – ордера сводный синтетический учет ведут в Главной книге. Главную книгу открывают на год. Для каждого синтетического счета в книге выделяется отдельный разворот. При открытии книги на основании данных на 1 января записывают остатки по счетам на начало года. В дальнейшем записи в Главную книгу делают из журнала –ордера ежемесячно итогами за месяц. для каждого месяца занимается отдельная строка, где последовательно записывают: месяц, за который производят записи; обороты по дебету счета с подразделением по корреспондирующим счетам; общие обороты по дебету и кредиту счета; остаток на конец месяца. Обороты за месяц по кредиту каждого счета в Главной книге записывают общей |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||
Рефераты бесплатно, курсовые, дипломы, научные работы, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |
||
