реферат скачать
 
Главная | Карта сайта
реферат скачать
РАЗДЕЛЫ

реферат скачать
ПАРТНЕРЫ

реферат скачать
АЛФАВИТ
... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

реферат скачать
ПОИСК
Введите фамилию автора:


Билеты Экономика и социология труда за осенний семестр 2000 года

Билеты Экономика и социология труда за осенний семестр 2000 года

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 1

1) Предмет экономики труда: сущность и практическое значение.

2) Сущность внутрицеховой кооперации и совмещения профессий.

3) Основные элементы фонда заработной платы.

4) Основные типы социально-трудовых отношений по характеру их влияния на

результаты экономической деятельности и их краткая характеристика.

5) Цели и задачи социальных институтов государства.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 2

1) Организация рабочего места: сущность и оснащение.

6) Специфика предметного, подетального и пооперационного разделения труда.

7) Мобильность рабочей силы: сущность и основные виды.

8) Роль и место профессиональных союзов и государства в системе социально-

трудовых отношений.

9) Сущность экономически активной и неактивной части трудовых ресурсов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 3

1) Основные качественные характеристики рабочей силы.

10) Основные факторы определяющие интенсивность труда.

11) Общее вознаграждение и неденежные выплаты: сущность и практическое

значение.

12) Уровни взаимосвязей субъектов социально-трудовых отношений.

13) Роль и место государственных внебюджетных фондов в социальной политике

государства.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 4

1) Норма обслуживания оборудования: сущность и практическое значение.

14) Краткая характеристика нормированного задания.

15) Особенности внешнего рынка труда.

16) Основные группы мотивов поведения по А.Маслоу.

17) Основные приемы и способы разрешения трудовых конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 5

1) Основные причины существования многообразных форм организации труда.

18) Сущность аналитических методов нормирования труда.

19) Исторические аспекты исследования социально-трудовых отношений.

20) Функции мотивов в сфере труда.

21) Основные направления социальной защиты человека.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 6

1) Классификация рабочих мест: критерии и практическое значение.

22) Особенности использования суммарных методов нормирования труда.

23) Работодатель и его обязанности.

24) Особенности индивидуального труда и индивидуальной трудовой

деятельности.

25) Основные причины миграции рабочей силы.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 7

1) Требования к разделению труда.

26) Сущность нормы управляемости и нормы численности.

27) Порядок начисления премий.

28) Общая характеристика субъектов социально-трудовых отношений.

29) Причины трудовых конфликтов на основе социально-психологических

противоречий.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 8

1) Организация труда: сущность и основные направления.

30) Основные преимущества метода моментных наблюдений.

31) Фонд заработной платы: сущность и краткая характеристика.

32) Особенности цели и результата труда.

33) Благосостояние и бедность: сущность и особенности рассмотрения.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 9

1) Договора регулирующие трудовую деятельность: сущность и краткая

характеристика.

34) Основные этапы составления баланса рабочего времени одного рабочего.

35) Отличие мобильности рабочей силы от миграции рабочей силы.

36) Формирование внутренних побудительных сил трудового поведения: сущность

и практическое значение.

37) Профессиональные союзы: сущность, задачи и особенности

функционирования.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 10

1) Сущность понятия профессия, специальность и квалификация.

38) Основные способы хронометража.

39) Характеристики рынка труда.

40) Отличие партнерства от солидарности как организационных форм социально-

трудовых отношений.

41) Основные типы социально-трудовых конфликтов и их краткая

характеристика.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 11

1) Особенности взаимосвязи организации труда и организации производства.

42) Оперативное время: сущность и краткая характеристика.

43) Основные причины сегментированности рынка труда.

44) Отличие конкуренции от конфликта как организационных форм социально-

трудовых отношений.

45) Общая характеристика последствий трудовых конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 12

1) Планировка рабочего места: сущность и принципы.

46) Виды фотонаблюдения и их краткая характеристика.

47) Факторы определяющие предложение рабочей силы на рынке труда.

48) Сущность социальных и моральных потребностей трудовой деятельности.

49) Основные направления социально-трудовой политики и их краткая

характеристика.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 13

1) Сущность и направления функционального разделения труда.

50) Особенности разделения и кооперации труда при обслуживании крупных

машинных агрегатов.

51) Сущность минимальной заработной платы.

52) Основные стадии жизненного цикла человека и их значимость в становлении

социально-трудовых отношений.

53) Особенности поведения работников в трудовом конфликте.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 14

1) Краткая характеристика категорий основных, вспомогательных и временных

рабочих.

54) Сущность нормы затрат рабочего времени.

55) Факторы определяющие спрос на рабочую силу.

56) Основные социально-психологические составляющие трудового поведения

человека.

57) Основные индикаторы для разработки и реализации программ обеспечения

жизнедеятельности человека.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 15

1) Норма времени и норма выработки: сущность и краткая характеристика.

58) Краткая характеристика совокупного, общего и располагаемого доходов.

59) Общая характеристика использования государственных пособий.

60) Основные показатели неудовлетворенности трудом.

61) Общая характеристика международной организации труда.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 16

1) Основные формы организации трудовой деятельности.

62) Условия труда: сущность, классификация и практическое значение.

63) Пособие по безработице: сущность и практическое значение.

64) Основные направления анализа социально-трудовых отношений и их краткая

характеристика.

65) Уровень жизни и качество жизни: сущность и отличие.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 17

1) Основные разновидности нормирования.

66) Общая характеристика эффективности труда.

67) Основные задачи социологических исследований труда.

68) Основные индикаторы удовлетворенности трудом.

69) Сущность общей, производственной и непроизводственной структур

социальной организации общества.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 18

1) Основные виды разделения труда внутри предприятий.

70) Краткая характеристика основных этапов фотографии рабочего времени.

71) Основные формы оплаты труда.

72) Основные дисциплины внутри социологии труда и их предметная область.

73) Социальная организация: сущность и основные признаки.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 19

1) Экономическая целесообразность: сущность и краткая характеристика.

74) Основные методы исследования трудовых процессов.

75) Основные подходы к пониманию рынка труда.

76) Специфика социальных отношений: сущность и практическое значение.

77) Основные причины социально-трудовых конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 20

1) Организация производства: сущность и специфика проявления.

78) Составляющие анализа затрат времени работников.

79) Сущность налога с фонда оплаты труда и подоходного налога.

80) Общие свойства трудовой деятельности.

81) Основные функции профессиональных союзов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 21

1) Содержание и структура коллективного договора.

82) Основные методы укрепления дисциплины труда и их краткая

характеристика.

83) Отличие повременной формы от сдельной формы оплаты.

84) Роль и место ответственности в социально-психологической структуре

труда.

85) Основные принципы занятости населения и их краткая характеристика.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 22

1) Сущность понятия "организация управления".

86) Районный коэффициент: сущность и практическое значение.

87) Заработная плата: сущность и основные элементы.

88) Сущность предмета и средств труда.

89) Основные структурные составляющие трудовых ресурсов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 23

1) Основные режимы труда и отдыха.

90) Единая тарифная сетка: сущность и принципы дифференциации ставок.

91) Расчет размера средней заработной платы.

92) Краткая характеристика дискриминации прав работника.

93) Критерии для определения типа трудового конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 24

1) Особенности труда как объекта исследования.

94) Особенности подготовительно-заключительного времени.

95) Социология труда: предмет, цели и задачи.

96) Краткая характеристика состояний работника в процессе труда.

97) Формы разрешения конфликтов: сущность и практическое значение.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 25

1) Основные виды коллективных договоров.

98) Краткая характеристика внутриучастковой кооперации труда.

99) Требования к разработке и применению премиальной системы в условиях

перехода к рынку.

100) Основные организационные формы социально-трудовых отношений и их

краткая характеристика.

101) Основные типы пенсионного обеспечения и их краткая характеристика.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 26

1) Договора регулирующие трудовую деятельность: сущность и краткая

характеристика.

102) Особенности использования суммарных методов нормирования труда.

103) Работодатель и его обязанности.

104) Краткая характеристика дискриминации прав работника.

105) Отличие фонда социального страхования и фонда медицинского

страхования.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 27

1) Основные виды разделения труда внутри предприятий.

106) Специфика предметного, подетального и пооперационного разделения

труда.

107) Сущность минимальной заработной платы.

108) Функции мотивов в сфере труда.

109) Миграция рабочей силы: сущность, значения и особенности проявления.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 28

1) Особенности взаимосвязи организации труда и организации производства.

110) Сущность внутрицеховой кооперации и совмещения профессий.

111) Требования к разработке и применению премиальной системы в условиях

перехода к рынку.

112) Сущность предмета и средств труда.

113) Краткая характеристика факторов определяющих эффективность социальной

защиты работников на уровне фирмы.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 29

1) Требования к разделению труда.

114) Сущность нормы затрат рабочего времени.

115) Факторы определяющие предложение рабочей силы на рынке труда.

116) Основные стадии жизненного цикла человека и их значимость в

становлении социально-трудовых отношений.

117) Основные фонды для решения социальных задач общества.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 30

1) Норма времени и норма выработки: сущность и краткая характеристика.

118) Составляющие анализа затрат времени работников.

119) Заработная плата: сущность и основные элементы.

120) Специфика социальных отношений: сущность и практическое значение.

121) Основные принципы организации социальной защиты населения.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 31

1) Предмет экономики труда: сущность и практическое значение.

122) Особенности разделения и кооперации труда при обслуживании крупных

машинных агрегатов.

123) Основные элементы фонда заработной платы.

124) Отличие конкуренции от конфликта как организационных форм социально-

трудовых отношений.

125) Основные принципы организации социальной защиты населения.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 32

1) Норма обслуживания оборудования: сущность и практическое значение.

126) Основные методы исследования трудовых процессов.

127) Расчет размера средней заработной платы.

128) Роль и место профессиональных союзов и государства в системе социально-

трудовых отношений.

129) Уровень жизни и качество жизни: сущность и отличие.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 33

1) Экономическая целесообразность: сущность и краткая характеристика.

130) Основные факторы определяющие интенсивность труда.

131) Особенности внешнего рынка труда.

132) Основные группы мотивов поведения по А.Маслоу.

133) Особенности поведения работников в трудовом конфликте.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 34

1) Краткая характеристика категорий основных, вспомогательных и временных

рабочих.

134) Краткая характеристика совокупного, общего и располагаемого доходов.

135) Социология труда: предмет, цели и задачи.

136) Общие свойства трудовой деятельности.

137) Отличие фонда социального страхования и фонда медицинского

страхования.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Билет № 35

1) Организация производства: сущность и специфика проявления.

138) Краткая характеристика внутриучастковой кооперации труда.

139) Пособие по безработице: сущность и практическое значение.

140) Роль и место ответственности в социально-психологической структуре

труда.

141) Основные типы пенсионного обеспечения и их краткая характеристика.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------


реферат скачать
НОВОСТИ реферат скачать
реферат скачать
ВХОД реферат скачать
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

реферат скачать    
реферат скачать
ТЕГИ реферат скачать

Рефераты бесплатно, курсовые, дипломы, научные работы, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему и многое другое.


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.