![]() |
|
|
Экономикаприбыль у предпринимателя: или нарушение з-на ст-ти, или (если труд оплачивается полностью) у предпринимателя не будет никаких доходов. Маркс предложил понимать под зарплатой денежное выражение ст-ти раб силы. Продается не труд рабочего, а его способность к труду. Труд - процесс взаимодействия средств пр-ва и раб силы. А если раб сила имеет ср-ва пр-ва, он будет продавать результат труда. Раб. сила оплачивается полностью, но затем рабочий создает новую большую ст-ть => часть этой новой ст-ти - источник доходов всех групп предпринимателей v,v+m. Зарплата явл превращенной формой ст-ти раб силы (превр. - внешне кажется не тем чем явл. на самом деле). Внешне выступает как плата за труд, а внутри оплата ст-ти раб силы. Практич. величина зарплаты может отклоняться от величины ст-ти раб силы (в зависимости от D и S на раб силу). Т.к. обычно S>D, => зарплата чаще отклоняется вниз от ст-ти раб силы. При опред. величины зарплаты учитывают факторы. Формы зарплаты. 1. повременная (критерий - рабочее время) 2. сдельная (поштучный критерий - кол-во продукции) 3. новая форма (критерий - способности человека, его квалификация, опыт, знание процесса, умение управления Имеет несколько систем: 1. Простая и премиальная. 2. Простая, прогрессивная, аккордная, причем бывает индивидуальная и коллективная. Определяются: 1. Время работы и расценок за 1 час труда [pic] 2. При сдельной: расценок за 1 штуку. а) [pic] Норма изготовления изделий устанавливается с учетом физич. способностей и т.д. б) если больше нормы изготовлено - повышение зарплаты в) нормируется объем (фундамент). Цена 1 часа труда может меняться за счет изменения раб. времени. Ст-ть раб силы = труд в течении дня v+m>v, если но не создает эту новую ст-ть, то не будет зарплаты. Ст-ть зарплаты - денежное выражение рабочей силы в процессе пр-ва - форма зарплаты. Зарплата исчисляется, когда дневная ст-ть раб силы (но все раб время). Повременная ст-ть была основной, но в конце 19 века стала сдельной (поштучной) зарплатой. Повременная форма ст-ти: “+”: просто начислить и спокойствие в работе, независит от кол-ва произвед. продукции; “-“: не стимулирует повышение производительности труда и предполагает наличие надсмотрщиков. Поэтому сдельная выплачивается в зависимости от кол-ва выпущенной продукции, устанавливается норма выработки за день. [pic] Эта форма материально заинтересовывает работника в результатах труда. Вместе с тем эта форма зарплаты еще и дополняется стимулами, поощряющими перевыполнение нормы выработки. “+”: стимулирование; “-“: нет нужного внимания качеству. С конца 19 века нарастал удельный вес сдельной зарплаты. В 60х годах: 25-30% повременная, 70-75% сдельная, затем повышается удельный вес повременной зарплаты до 35-40%, т.к. НТР (новые специальности, программист и т.д.), необходимо высокое качество продукции. Повременная зарплата сопровождалась премиями. Стали использовать новую форму зарплаты, которая зависит от потенциальных возможностей (способностей) человека и полностью связана с НТР (т.к. требует четкости, понимания пр-ва, участия в управлении). Принципы организации зарплаты. Учитывается связь зарплаты с производительностью труда, рост зарплаты должен отставать от производительности. Производительность растет из-за: 1. новая техника; 2. организация труда; 3. квалификация самого работника. Надо, чтобы рост зарплаты покрывал все затраты пр-ва. Отставание должно быть таким, чтобы: 1. соотношение между ростом производимости труда и ростом зарплаты должно быть оптимальной ( при 1% роста пр-ти труда рост зарплаты 0.63-0.7%). 2. Дифференциация зарплаты в зависимости от качества и кол-ва труда (за более сложную работу высокая зарплата). 3. Учитываются условия труда (сущ. доплата за опред. условия). 4. Учитывается квалификация работников. Функции зарплаты. 1. Возмещение затрат раб силы и воспроизводство раб силы (получая зарплату восстанав. свою способн. к труду и может участвовать в процессе воспроизводства). 2. Распределение произведенного продукта. 3. Экономическое стимулирование затрат труда рабочего. Уровень зарплаты: неодинаков в разных странах и для разных отраслей. Ряд способов снижения зарплаты. 1. отмена минимальных ставок; 2. уменьшение сферы индексации зарплаты. Виды зарплаты. 1. Номинальная - зарплата в денежном выражении, получ. наемным работником. 2. Реальная - то кол-во благ и услуг, которые работник может купить на свою номин. зарплату. Она зависит от номинальной зарплаты, величины налогов, уровня цен на товары: [pic]. Может расти и увеличиваться от различных факторов. Другие доходы наемного работника. 1. Прямые; 2. Косвенные. Компенсация - выплаты, которые вносит предприниматель в фонд соц. страхованя, пенсионный для того, чтобы наем. работник получал оплату больничных, пенсию и т.д. Реальные доходы: 1. на акции (в США 10% наем. раб имеют акции и получают на них дивиденды) 2. участие работников в прибыли (часть прибыли распределяется между работниками) 3. работа по совместительству 4. на дому и др. Все доходы получ. работником в денежной форме наз. номинальными денежными доходами. То кол-во благ и услуг, которые работники приобретают на эти доходы наз. реальными. Жизненный уровень наем. работника - условия жизнедеятельности человека и степень удовлетворения его потребностей, нет одного показателя, который характеризовал бы жизненный уровень, есть система показателей: 1. реальные доходы трудящихся зависят от нац. дохода и от степени дифференц.; 2. степень развития соц. обеспечения; 3. возможность получить помощь; 4. уровень культуры; 5. потребление продовольственных и непродовольственных товаров. Воспроизводство. Экономический рост. Циклический характер воспроизводства. Индивидуальное воспр-во осуществляется на микроуровне в рамках одного предприятия. Возместия при этом затраты на пр-во продукции и получил прибыль (может расширить пр-во). Условием расширения пр-ва явл. сопоставление предельных затрат и предельного дохода. Если ПД>ПЗ, то целесообразно дальнейшее расширение пр-ва. Границей расширения явл. ПД=Пз, т.о. индивидуальное пр-во зависит от: 1. рыночной конъюнктуры; 2. соотношения оптимального действительного размера предпр.; 3. стратегическая цель предпринимателя. Изменение рын. конъюнкт. может оказать неблагопр. воздействие на ндивид. пр- во. В об-ве всегда имеются возможности нарушения процесса воспр-ва на микроуровне. Еще более сложным явл. закономерности воспр-ва общественного капитала (совокупность индивид. капиталов, взятых во взаимной связи и взаимной зависимости). Поэтому воспр-во общ-ного К на макроуровне возможно только в условиях общего эк. равновесия. оно связано с осущ-нием ряда условий: 1. Оно предполагает, что (D=(S (совокупный спрос по объему и структуре равен сов. предлож.). Равенство по объему означает, что нет лишних товаров, по структуре - относится к любому товару. Состояние общего эк. равновесия означает, что рационально распределены и эффективно использ. ресурсы. Всех устраивает и ничего не надо менять. 2. Достигнута объективно-необходимая пропорциональность (количественное соотношение между различными сферами и отраслями эк-ки (между пром-тью и с/х)). Несколько видов пропорций: общеэкономические - между I и IIым подразделениями, фондом накопления и фондом потребления, пром=тью и с/х- вом, фондом возмещения и необх. восстанов-е средств пр-ва; межотраслевые - добывающие и обрабатывающие отрасли; внутриотраслевые - между видами пр- ва в отрасли (пр-во стали, прокат); территориальные - между эк. регионами, связанными между собой производственными процессами); межгосударственные - с учетом потребностей международного рынка, связаны с корпорациями (имеют филиалы в других странах). 3. Совкупный продукт, производимый в стране должен быть пропорционален. СОП - совокупность, созданных в течении периода, совокупность опред. благ и услуг. СОП рассматривают по натуральной и вещественной форме. I подразделение средств пр-ва II подразделение предметов потребления. Ст-ть СОП = Старая ст-ть (или ст-ть потреб-х средств пр-ва (амортизация основного капитала + оборотный капитал)) + Новая ст-ть (V+m). Ст-ть средств пр-ва потребленных = Ам.Сосн.+ Соборот. Продукт, в котором воплощена новая ст-ть представляет собой Чистый Продукт, денежное выражение ЧП - это Нац. Доход об-ва. Для реализации СОП необх. чтобы в об-ве соблюдались опред. условия реализации: Для простого - V пр-ва потребл. в неизменном составе). Для прямого воспр-ва условия реализации СОП. 1. I(C+V+m)=IC+IIC, чтобы ст-ть продукта Iого подразделения равнялась по ст- ти израсходованному или потребленному капиталу. 2. I(V+m)=IIC, обмен между I и II равнялся постоянному капиталу IIого подразделения. 3. =I(V+m)+II(V+m), ст-ть продукта равняется сумме I и II подразделения. Для расширенного - повторение процесса пр-ва в увеличенном масштабе: Условия воспр-ва: 1. I(V+m)>IIC, т.к для расширения пр-ва используется приб. ст-ть на покупку добавочн. ср-в пр-ва и раб. силы. 2. I(C+V+m)>IC+IIC 3. II(C+V+m)Q Q2>Q1 Q3>Q2 Эк. рост означает: 1. расширенное воспр-во; 2. повышение степени удовлетворения потребностей; 3. создание возможности для полного развития непроизводственной сферы и т.д. Страны рыноч. эк-ки заинтересованы в эк. росте, но оно не const. Имеют место отклонения от состояния общего эк. равновесия бывают. краткосрочными долгосрочными Если после отклонения возвращается к равновесию - устойчивое сост. если после отклонения, оно усиливается - неустойчивое. За счет отклонений на смену эк. росту приносит спад пр-ва. Q1>Q0, Q2>Q1, Q3>Q2. Для рыночной эк-ки характерно. Эк. развитие представляет собой смену эк. роста эк. спадов и наоборот. Эк. спад - увеличивает спад безраб., уменьшает степень удовлет., потребностей, уменьшает производительность и т.д.. Нужно чтобы рост был длительный спад коротким. Поэтому всегда стараются использ. все факторы эк. роста. Факторы: 1. Экстенсивные - увеличение постоянного К, занятых в пр-ве, интенсивности труда. 2. Интенсивные - НТП, повышение качества, интенсификация ресурсосбережения, увеличивает квалификацию рабочих. Дают возможность не увеличивая масштабы пр-ва увеличивать объем продукции. Эти факторы дают возможность не увелич. масштаба пр-ва, рост объема пр-й продукции. Темп - разница величны показателя эк деятельности в % по сравнению с базой или прошлым годом. Виды темпов: 1. Базовые - разница по сравнению с базой: [pic] 2. Цепные - цепочка показателей: [pic] Темпы пророста - отличаются тем, что хар-т только величину прироста: tпр=130-100=30 Ср. год. темп прироста - средневзвешенное всех годовых tпр за период. Использовать показатели средн. год. темпы роста и прироста можно по шкале, зная ср. год. темп, найдем темп прироста. Темп эк роста для разных показателей неодинаковы. “+” эк. роста: - расшир. воспр-во в стране; - рост уровня удовл. потребностей; - обеспечивает развитие непроизв. сферы; - понижает безработицу “-“: - повыш. нагрузка по О.С. (окруж. среду); - повыш. инфляция (гос-во повыш. субсидии пр-ва - растут гос. расходы - эмиссия - инфляция) Процесс воспроизводства и О.С. процесс в-ва происходит с использованием ресурсов Произв. ресурсы: воспроиз-е (флора, фауна, люди) и невосп-е (полез. ископаемые). Произ-е отходы загрязняют О.С. О.С обладает способностью самовоспроизводства. Но это до определенного момента, пока нагрузка на П.С. не достигает предела. Предельная норма - нагрузка, при которой еще возможно самовоспроизводство, иначе природа не способна утилизировать отходы. Предельная нагрузка была достигнута в 70х и далее за предел. Дальнейший эк. рост требует использование опред. части произв. продукта на охрану П.С. По расчетам ООН для норм. воспр-ва ПС в 80х-90х надо 5% ВНП выделялось на охрану природы ежегодно. К концу 3 тыс 90% ВНП на охрану природы. Экономисты Италии, Франции “Римский клуб”: предложение “О” роста. Для слаборазвитых стран это неприемлимо. Экономические кризисы. Эк. рост наталкивается на внут. причины, связан с против. ор-и общ. пр-ва, которые приводят к спаду. Отклонение от всей эк. системы. Когда изменения необратимые исчезают условия эк. роста и начинается эк. кризис. Причины: Неокл.: - экзогенные - не связаны с процессом воспр-ва межд. обстановка; численность, пятна на солнце; - эндогенные - неравномерность развития, инфляция, ( безработицы Кейнс: нарушение пропорций между прим. К (запасом) и потребляемым К (поток). Класс.: противоречие раст. воспр-ва в условиях рын. эк-ки, между общ. характ. пр-ва и частной формой присвоения. 1 форма присвоения: между организацией пр-ва на одном предприятии и анархией пр-ва на рынке. В пр-ве элементы планомерности, на рынке - стихийность. Обобществление пр-ва усиливает зависимость предприятий друг от друга. Нужна согласованность. Нарушаются объективные пропорции, происходит отклонение, начинается эк. спад. 2 форма присвоения осн. против: а) б) относительное ограничение покуп. способности населения. ИД (v+m) чем больше расш. пр-во, тем растет m накопляемое предприниматель старается увеличить m при уменьшении зарплаты, а зарплата - основной доход. Опред. часть произвед. продукта не может быть реализована. Невозможность реализации - кризис перепроизводства - состояние эк-ки, когда происходит спад пр-ва продукции перепроизв-й Т надо реализовать -> падение цен -> накапливаются запасы Т -> сокр. заказы на оборудование, строительство -> резкое сокращение объема пр-ва -> рост безработицы, обесценение основного К, рост незагр. произ-х мощностей. Предприятиям необх. кредит -> рост на кредит, но вложения в банк падают, массовое банкротство (и предприятий, и банков), разоряются мелкие предприятия. Эк. кризис перепр-ва связан с сокр. зарплаты, это понижает их покупат. способность. Т.о. эк. кризис приводит к спаду масштабов пр-ва, останавл. эк. рост. Во время эк. кризиса дестаб. эк. обстановка, нарушаются эк. связи. Рын. эк-ка порождает выход из кризиса. Мат. основой такой причины явл. обновление осн. К. Это вызывается: при низких ценах нужна прибыль, сокращаем зарплаты, используем более производ. технику. Рост D на оборудование тамс занятость растет -> расш-ся пр-во предметов потребление и выход. Эк. кризисы период. повторяющееся. Сейчас более частые, но более мелкие. Кризисы нарушают пр-во связи, отбрасывают эк-ку назад, не дает возможность использовать возможности. “+”: концентр. пр-ва, выталкивание слабых и рост обобщест. пр-во. Циклический хар-р общ. воспр-ва. Эк. кризисы - фаза воспр-ого цикла. Цикл. процесс воспр-ва от эк. кризиса до другого. Неизб. эк. кризисов при рын. эк-ке определяет неизбежность цикл. хар-ра воспр-во. Каждый цикл: кризис, депрессия оживл. подъем (класс) спад, депрессия, оживление, бум (неокл) Цикл: подъем кризис кризис оживление депрессия Депрессия: массовая безработица, низкий ссудный %, зарплата, в этот момент замена оборудования. Оживление: V пр-ва, обновление оборудование - рост D на Т, рост цен, рост предложения, достигается предъкризисного уровня. Подъем: рост цен, рост предлож., рост размера кредита, рост зарплаты, рост пррибыли. Цикл. хар-р воспр-ва при рын. эк-ке - объективная закономерность. Сейчас цикл имеет особенности6 циклы короче. Нарушилась класс. Из цикла выпадают фазы. Совр. цикл - осуществляется асинхронно. Изменился ход каждой фазы. Периодическое обновление К. Это вызвано: II Мир. Война и роли гос-ва, которое проводит В эк-ке сущ-ют другие циклы. Многие заруб. авторы хар-ютпр-ный цикл как многокомпонентный. Все компоненты имеют определенное направление. Направление развития компонентов (НД, инвестиции потребление и др.) могут переплетаться и т.д. Выделяются различные виды циклов. Хансен (классич.) различает большие циклы (12-13 лет), причины их - инвестиции в основной капитал - накопление капитала - перенакопление - кризис; малые циклы (2-9 лет), причина - инвестиции в веществ. ср-ва пр-ва (сырье, топливо); различают строительные (13-16 лет). Все циклы между собой переплетаются, влияют друг на друга. Так же сейчас различают структурные кризисы. Рассматриваются длинные волные (Джеванс ХVIII в) - динамика цен изменяется циклически (длинные волны Кондратьева). Смысл: эк-кое развитие происходит в результате чередования длительных циклов, длительный цикл - длинная волна (20-25 лет), затем понижательная и повышательная фазы. Причины больших циклов: НТП, научные открытия. Повышательная волна хар-ет реализацией всех этих НТ достижений. В 50-60е годы- повышательная волна В сер. 70х - понижательная волна. Между фазами длинных волн и фазами пром-го цикла сущ-ет взаимосвязь и взаимовлияние. Если фаза пром-ного цикла попад. на повышательную волну = длит. экон. рост, короткие фазы кризиса и депрессии. Каждый цикл - многокомпонентный процесс. Ос-ное регулирование пр-са общественного воспроизводства. Под гос. регулированием эк-ки понимается деятельность гос-ва по организ. процесса общественного воспр-во на основе использования огранич. производственных ресурсов с целью повышения степени удовл. потреб. людей. Гос-во - надстроечное явление, но вместе с тем гос-во всегда вмешивалось в эк-ку. В годы I Мировой войны гос-во распределяло продукт, пр-ые ресурсы, заботилось об обеспечении армии, после войны организует денежно-финансовую систему, начин. заниматься перераспределением продукта и дифференциацией доходов. В годы II мировой войны - управление пр-вом в военных отраслях. Во второй половине ХХ века роль гос-ва меняется. Гос-во - собственник. Роль - управление работы гос. предприятий, оказывает регулирующее воздействие на рынок, поддерживает мелкий и средний бизнес, определяет законы, регулирует цены и ценообразование. Гос-во становится хозяйствующим субъектом - вкладывает определенные деньги из госбюджета в развитие эк-ки. Влияние гос- ва на развитие эк-ки может идти по 3 направлениям: - ускорять (действия гос-ва совпадают с направлением развития эк-ки); - мешать (действия гос-ва противоречат); - в отдельных направлениях ускорять, в других - сдерживать. Эк. политика научна, когда гос-во опирается на эк. законы, отражает НТП, учитывается внутренняя и международная обстановка и т.д. Гос-во в любом классовом об-ве выражает отношение господствующего класса, но существуют и общенациональные интересы: сглаживание последствий от циклического хар-ка пр-ва, достижение устойчивого платежного баланса. Отражаются классовые интересы в гос. секторе. С гос. предприятий продают продукцию по ценам ниже рыночных. Расширение сферы воздействия на гос. эк-ку идет по мере развития производственных сил. Причины гос. регулирования эк-ки. Зарубеж. экономисты: недостатки рынка (не может стимулировать снижение дифференциации доходов), деят. гос-ва рассматривают как дополнение рынка. Причины необходимости гос. регулирования эк-ки: 1. Обобществление пр-ва. - Развиваются пр-ные силы, усиливаются связи между сферами, отраслями пр- ва, требуется централизованное регулирование; - рост концентрации пр-ва, числен. занятости, усиливаются элементы планомерности, связь между корпорациями; - объединение деятельности мелких предприятий в крупные корпорации (тоже требует вмешательства гос-ва) 5. Развитие НТР. Требуются большие инвестиции (не под силу отдельной корпорации, группе корпораций), гос. вмешательство направленно: - на специализацию различных научных центров; - финансирование; |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
Рефераты бесплатно, курсовые, дипломы, научные работы, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |