![]() |
|
|
Прямые продажи-руководствоСхема роста промоутера1. Рост по категориям – А/В/C/D 2. Рост в финансовом плане – система поощрений 3. Использование бонусов Система поощрений в денежном эквиваленте
Система поощрений в бонусном эквиваленте
Конракты, неделя
Использование бонусовОбщие рекомендации: Можно переводить в деньги в соответствующем эквиваленте Выполнение проэктов.«Независимый консультант по-продажам».ОпределениеДля этого достаточно иметь навыки работы по стандартной схеме. Также промоутер может работать не только в определенное время акции, а в любое время – например: у себя в общежитии, в любом учебном заведении, на основной работе и выступать как независимый консультант по продажам. Промоутер является внештатным работником, и выбирает сам время распространения продукта. В таком случае эту должность следует называть «Независимый консультант по-продажам» УсловияПромоутер при работе руководствуется документом: «Стандарты качественной работы промоутеров» ОтчетностьОтчетность в такой случае выполняется в соотвествии с формой: «Отчет независимого консультанта по продажам». Выполняется 1 раз в неделю «Промоутер»ОпределениеРаботник производит распространение карточек припэйд доступа и распространение дисконтных карт, которые дают право на получение скидки при подписании контракта.
УсловияПромоутер при работе руководствуется документом: «Стандарты качественной работы промоутеров» ОтчетностьЕжедневная в соответствии с формой «Отчет промоутера» РеквизитОпределениеМатериально-техническое обеспечение для создания узнаваемости имиджа компании. Что может входитьТо, что наодится непосредственно у промоутера и на промоутере· Футболка · Кепка · Сумка · Кроссовки · Планшет для записей · Ручка, маркер, карандаш · Различная спец. одежда в виде костюма Дополнительный· Стенд · Полка · Увеличенная модель (например, телефона) · Рекламный плакат Цвет, символикаЦвет, логотипы, надписи, изображения – все, что характеризирует компанию должно быть хорошо узнаваемым, просматриваемым. Положения относительно реквизитаПромоутеру запрещается: · Во-время работы одевать на себя одежду, не предусмотренную правилами. · Брать в руки или хранить возле себя вещи (пакеты, плакаты, проспекты) на которых изображена символика других компаний. Например: Быть одетым в одежду компании А и в руках держать пакет с рисунком компании Б. Более точные требования смотрите в «Стандартах качественной работы промоутеров» Отчет промоутераОпределениеНеобходим для отчетности, показателей статистики, которые в свою очередь призваны повысить качественные и количественные показатели продаж Когда сдаетсяСдается ежедневно – после окончания работы Форма1. Дата 2. Время 3. Место 4. ФИО 5. Продолжительность промо-дня, часов 6. К-во обращений от промоутера к потенциальным покупателям, раз 7. К-во обращений пот. покупателей к промоутеру, раз 8. К-во успешных контактов 9. К-во неудачных котнактов 10. К-во проданных карточек РекомендацииОбязателен для сдачи Все данные, кроме п.п. 6, 7 – считать условными. Достоверность расчитывать по коэфициэнту 0,3 Отчет независимого консультанта по продажам ОпределениеНеобходим для отчетности, показателей статистики, которые в свою очередь призваны повысить качественные и количественные показатели продаж, также организации промо-персонала Когда сдаетсяСдается ежедневно – после окончания работы Форма1. ФИО 2. Дата сдачи отчета 3. Период «С. По.» 4. № п/п 5. Дата продажи 6. Место 7. Возраст покупателя 8. Пол 9. К-во неудачных котнактов 10. К-во удачных конактов 11. Обращения к консультанту, раз Рекомендации· Обязателен для сдачи · Данные из пунктов А, В, С считать условными и расчитывать с коэфициэнтом 0,2 Формы бланков отчетностиПромоутер
Независимый консультант по продажам
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
Рефераты бесплатно, курсовые, дипломы, научные работы, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |