![]() |
|
|
Рекламная деятельность предприятияКак следует из данных таблицы 2.3.1 в 1999 году по сравнению с 1998 годом в целом стоимость основных фондов снизилась на 25,07 %. Сокращение общей численности основных фондов продолжилось и в 2000 году, хотя данное снижение было не столь значительным (-0,04 % по сравнению с 1999 годом). В целом же за период с 1998 года по 2000 год деятельность предприятия характеризуется отрицательно, так как стоимость основных фондов снизилась на 25,2 %. Кроме того, данная таблица показывает на то, что основные фонды предприятия состоят только из фондов основного вида деятельности. В 1999 году по сравнению с 1998 годом пассивная часть основных фондов возросла на 18 тыс. руб., а ее удельный вес на 1,32 %, а в 2000 году она остается постоянной. В структуре основных фондов наибольший удельный вес имеет активная часть основных фондов, которая в 2000 году по сравнению с 1998 годом снизилась на 2537 тыс. руб., причем в основном за счет уменьшения стоимости машин и оборудования. Снижение активной части говорит об ухудшении технической оснащенности предприятия. Для изучения технического состояния основных фондов ОАО "ПИКЕМ" рассчитаем коэффициент износа и коэффициент годности основных фондов. Данные для анализа представлены в таблице 2.3.2. Таблица 2.3.2 - Техническое состояние основных фондов за 1999-2000г.
Данные таблицы 2.3.2 позволяют сделать вывод о том, что на данном предприятии происходит ухудшение технического состояния основных фондов, что связано со старением оборудования и незаменой его новым. Коэффициент износа в 1999 году по сравнению с 1998 годом увеличился на 8,92 %, а в 2000 году по сравнению с 1999 годом на 8,57 %. Коэффициент годности соответственно также снижается и в целом за период с 1998 по 2000 годы годность основных фондов снизилась на 17,48 %. Снижение данного коэффициента говорит о сокращении технической годности средств труда предприятия. Важнейшей составной частью данного раздела анализа является оценка уровня использования основных фондов, для которых применяют обобщающие показатели - фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность основных фондов. Оценка проводится в таблице 2.3.3. Таблица 2.3.3 - Эффективное использование производственных фондов
Из данных таблицы 2.3.3 следует, что фондоотдача в 2000 году увеличилась по сравнению с 1999 годом на 0,13 руб., а по сравнению с 1998 годом на 0,76 руб. Фондоемкость соответственно уменьшается каждый год и в 2000 году составила 0,32 руб. Увеличение фондоотдачи в 2000 году по сравнению с 1999 годом произошло, главным образом, за счет более лучшего использования производственной мощности, а также опережающего темпа роста производительности труда (113,11 %) по сравнению с темпом роста фондовооруженности труда (108,53 %). Увеличение фондоотдачи повлекло за собой увеличение рентабельности основных фондов на 173,9 % за период с 1998 года по 2000 год, то есть эффективность использования основных фондов в 2000 году является удовлетворительным и по сравнению с предыдущими периодами улучшилась. Далее рассчитаем относительную экономию или перерасход основных фондов за период с 1998 по 2000 годы. Для этого рассчитаем индекс роста товарной продукции: К99-98 = 19895,52 : 14481,96 = 1,3738 К2000-99 = 23297 : 19895,52 = 1,17097 К2000-98 = 23297 : 14481,96 = 1,6087 Эф = (ОФотчет - ОФбаз) * К, где Эф - относительная экономия (перерасход) основных фондов, тыс. руб. ОФотчет - среднегодовая стоимость основных фондов отчетного периода, тыс. руб. ОФбаз - среднегодовая стоимость основных фондов базисного периода, тыс. руб. К - индекс роста товарной продукции. Эф(1999-1998) = (6584 - 6052) * 1,3738 = 730,86 тыс. руб. Эф(2000-1999) = (7399 - 6584) * 1,17097 = 954,34 тыс. руб. Эф(2000-1998) = (7399 - 6052) * 1,6087 = 2166,92 тыс. руб. За весь период наблюдается перерасход основных фондов. Так, в сравнении с 1998 годом в 2000 году был допущен перерасход основных средств на сумму 2166,92 тыс. руб. Это говорит о том, что основные фонды предприятия используются недостаточно рационально. Хотя в целом эффективность использования основных фондов характеризуется показателем фондоотдачи, который из года в год улучшается. 2.4 Анализ использования труда и заработной платы Для анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами оценивается динамика численности работающих по категориям за период с 1998 по 2000 годы. Источником информации для данного анализа является статистическая форма П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников". Оценка производится в таблице 2.4.1. Таблица 2.4.1 - Состав работающих
Из данных таблицы 2.4.1. следует, что численность работающих на предприятии постоянно меняется: в 1999 году на 20 человек больше по сравнению с 1998 годом, в 2000 году на 2 человека меньше по сравнению с 1999 годом, а в целом за анализируемый период прирост численности составил 18 человек. Увеличение численности работающих в 1999 году происходит в основном за счет промышленно производственного персонала, в том числе по категориям рабочих - на 14 человек, служащих - на 4 человека. По категориям служащих темп роста за период с 1998 по 2000 годы составил 130,77 %, что связано с расширением службы сбыта и потребностью в новой рабочей силе. В 2000 году по сравнению с 1999 годом наблюдалось незначительное сокращение численности, что связано с совмещением должностных обязанностей. Определим относительный излишек (недостаток) рабочих за период с 1998 по 2000 годы. Относительный = Численность - Скорректированная численность излишек отчетного года базисного года Скорректированная численность = Численность х Индекс роста базисного года базисного года объема продукции 1999г. - 1998г. 68-54*1,3738 = -6 2000г. - 1999г. 67-68*1,17097 = -12 2000г. - 1998г. 67-54*1,6087 = -19 Таким образом, за анализируемый период наблюдается недостаток рабочих, что связано с расширением производства. Далее проведем анализ производительности труда на предприятии. Производительность труда - это выработка продукции в единицу рабочего времени или затраты труда на изготовление единицы продукции (трудоемкость). Для анализа производительности труда проводится оценка производительности труда за 3 года в таблице 2.4.2. Из данных таблицы 2.4.2 видно, что в 1999 году выработка на одного работающего увеличилась на 8,29 %, а также наблюдался рост выработки на 1 рабочего по сравнению с 1998 годом. За счет роста выработки и численности работающих на 18 человек в 1999 году объем товарной продукции повысился на 37,38 %. В 2000 году по сравнению с 1999 годом, несмотря на уменьшение численности на 1 человека выработка на 1 рабочего возросла на 18,85 %. В целом за период с 1998 по 2000 годы рост производительности труда работающих на 28,31 % и рост выработки на одного рабочего на 29,66 % положительно повлиял на объем товарной продукции, он возрос на 60,87 % или на 8815,04 тыс. руб. Таблица 2.4.2 - Производительность труда по ОАО "ПИКЕМ" за 1998-2000 гг.
Далее проведем анализ использования фонда заработной платы. Правильное использование фонда оплаты труда является одним из важнейших расчетов повышения эффективности производства. Действенной формой контроля за правильных расходованием фонда оплаты труда служит систематический анализ использования средств выделенных для оплаты труда. Анализ использования фонда оплаты труда проведем в таблице 2.4.3. Из данных таблицы 2.4.3 следует, что в 1999 году по сравнению с 1998 годом при увеличении объема товарной продукции на 37,38 % фонд оплаты труда возрос на 33,3 %. Это было вызвано повышением численности на 18 человек. В 2000 году по отношению к 1999 году фонд оплаты труда вырос на 36,94 %, что привело к увеличению зарплатоемкости на 0,028 руб. При этом рост среднемесячной заработной платы опережает рост производительности труда на 20,07 %. (темп роста выработки одного работающего ППП: темп роста среднемесячной заработной платы). Хотя в 1999 году наблюдалась противоположная ситуация, в целом за анализируемый период превышение роста среднемесячной заработной платы над ростом товарной продукции составило 17,29 %. Что является отрицательным моментом в деятельности предприятия, сопровождаемое пропорциональным ростом прожиточного минимума и уровнем потребления продукции. Таблица 2.4.3 - Динамика заработной платы
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
Рефераты бесплатно, курсовые, дипломы, научные работы, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |