Диплом: Оцінка в бухгалтерському обліку в Україні

відшкодування ,то в балансі відбивається справедлива вартість. Іншими

словами , на дату балансу основні засоби оцінюються по найменшій із двох

вартостей ( справедливій чи вартості сумі очікуваного відшкодування.

Слід зазначити , що метод оцінки з урахуванням суми очікуваного відшкодування

значно відрізняється від методу , передбаченого МСБО[49]. ПСБО-7 розроблений

на основі ( з істотними відмінностями) МСБО-16 «Основні засоби»[50] у

редакції до змін , внесених у 1998 році. Крім того, аналізуючи українські

стандарти Рішар Мушински і Софія Токар[57], прийшли до висновку що вони

розроблені без врахування МСБО –36 «Уцінка активів»[49], затвердженого в 1998

році , що розглядає умови і механізм уцінки активів , у тому числі основних

засобів.

Таким чином, МББО-16 «Основні засоби»[49] у редакції після змін внесених у

1998 році , відсилає до МСБО –36 «Уцінка активів» у частині , що стосується

уцінки основних засобів. Загальне правило МСБО-36 полягає в наступному :

якщо сума відшкодування активу нижче його балансової вартості, повинна бути

проведена уцінка активу, при якій його балансова вартість зводиться до суми

очікуваного відшкодування. При цьому МСБО-36 істотно змінює визначення

поняття «сума очікуваного відшкодування» у порівнянні з його визначенням у

МСБО-16”Основні засоби” і відповідно ПСБО-7, як було описано вище. Тепер

згідно МСБУ сума очікуваного відшкодування активу - це сума , найбільша з

двох: сума чистої вартості реалізації чи активу сума його корисності. При

цьому визначення суми корисності активу близько до визначення суми

очікуваного відшкодування в старій редакції.

Перша зміна вартості є результатом впливу часу і використання. Основний

принцип нового обліку полягає в зобов'язанні підприємства установити для

кожного об'єкта метод амортизації , що реально буде відбивати втрату

вартості, яка є результатом вільно вибраного способу експлуатації об’єкту. Це

зобов'язання відбивати реальність обмежена, оскільки відповідно до

законодавства підприємства для кожного об’єкта повинні вибирати один із

шести запропонованих ПСБО-7 методів. Який найкращим чином буде відбивати

реальність.

Друга зміна вартості(дооцінка чи уцінка) є результатом змін ринкової

вартості і суми очікуваного відшкодування кожного об’єкта.

Нові правила зобов'язують підприємства визначати на дату кожного балансу

ринкову вартість у виді справедливої вартості, а також суму очікуваного

відшкодування для кожного об'єкта.

Труднощі, зв'язані з прийняттям до уваги ринкової вартості і суми

очікуваного відшкодування , збільшуються по двох причинах:

1)справедливу вартість і суму очікуваного відшкодування необхідно визначати

чотири рази в рік

2)ці нові поняття визначені в українським стандартах дуже коротко без

прикладів по їхньому застосуванню.

Таким чином, освоєння і введення нового бухгалтерського обліку основних

засобів вимагають від підприємства впровадження нових процедур, у яких буде

задіяно керівництво і бухгалтерія. При цьому поряд з бухгалтерським

необхідно введення і податкового обліку основних засобів.

3.2.Шляхи удосконалення оцінки в умовах комп¢ютеризації бухгалтерського обліку.

Ефективне керування підприємством немислимо без комплексної автоматизації

бухгалтерського й оперативного обліку.

Для рішення цієї задачі потрібні продукти, що працюють відповідно до ПСБО ,

мають високу надійність , забезпечують швидке одержання інформації, надають

усі необхідні звіти і документи, прості у використанні, адаптуються під будь-

які зміни в законодавстві.

Найкращим чином досягненню комп¢ютеризації обліку сприяють програмні

продукти, призначені для автоматизації бухгалтерських задач. Вони беруть на

себе виконання всіх рутинних розрахунків і дозволяють мати повну інформацію про

фінансовий стан підприємства на будь-який заданий період часу, а не на кінець

кварталу або року коли готується звіт для фіскальних органів.

Одним із шляхів удосконалення оцінки в умовах кому¢ютеризації

бухгалтерського обліку і автоматизація ділянок роботи по оцінці і веденню

бухгалтерського обліку.

Автоматизувати бухгалтерію можна двома способами: самостійно розробити

необхідну програму або купити готову (тиражну) розробку.

Самостійне написання програми здається цілком природнім для багатьох

користувачів. Такий шлях автоматизації доцільний для двох категорій

користувачів:

¨для підприємств, що мають кваліфікованих штатних програмістів (написання

багатофункціональної програми, що стабільно працює , вимагає великих затрат) ;

¨для невеликих підприємств, задачі обліку на яких прості, і які можуть

написати програму власними силами. На Заході таких варіант ведення обліку

досить розповсюджений тому, що облік у них значно простіший за наш, і крім

того, слід зважати на високу комп’ютерну грамотність населення. Працювати і

програмувати в EXEL¢і для багатьох бухгалтерів не є проблемою.

При придбанні тиражного продукту не можна стверджувати , що такий крок –

завжди найкраще рішення. Чим більше підприємство - тим більш індивідуальними

є його потреби, і жодний готовий продукт не може його задовольнити.

Серед тиражних продуктів все більшим попитом користуються так звані

“бухгалтерські конструктори” , які поділяються на дві групи: інструментальні

та “готові” системи.

Інструментальні системи (X-DOOR, Fin Expert ). Такі програми можуть

виконувати лише невеликий набір бухгалтерських розрахунків, але при цьому

містять розвинуті засоби налагодження .Для цього слід формалізувати

Міністерства фінансів, ДПАУ та вимоги облікової політики свого підприємства в

термінах даної мови, або слід залучати постачальника програми.

Саме тому, нашою пропозицією для ООКР є використання інструментальної

системи “1С:Бухгалтерія” версія 7,5”Фінанси без проблем”, оскільки у

програмі реалізована загальноприйнята методика бухгалтерського і податкового

обліку для підприємств, що відповідає ПСБО України .

Особливий інтерес для бухгалтерів ООКР представить:

¨автоматизація податкового обліку;

¨гнучкі можливості обліку :багатомірний і багаторівневий аналітичний облік;

¨формування і розпечатка різноманітних звітів :звіти за довільний період

часу, деталізація звітів до рівня проводок , статистична і податкова звітність

;

¨автоматичний облік бухгалтерських операцій : цілісне відображення в

бухгалтерському обліку господарських операцій, автоматичне формування операцій

первинними документами( накладними, касовими документами і т.д.);

¨зручність роботи:різні режими допомоги і підказок;

¨сервісні можливості (контроль коректності проводок, контроль зміни і

видалення використовуваних елементів довідників, документів і т.д. ,

можливість архівування робочих даних і використання цих даних із архівної

копії, перегляд історії роботи користувачів.

“Готові “ системи (“Парус” ,БЕСТ , Smarket 4.0) включають можливості рішення

якомога більшої кількості бухгалтерських задач, алгоритми рішення яких не

потрібно описувати на спеціальній макромові, але уточнювати параметрично.

Комплексні бухгалтерські системи підтримують ведення всіх розділів обліку

.Вони є кращими в порівнянні з програмами першого класу за кількістю і

різноманітністю можливих обліковий облікових операцій та оброблюваних

первинних документів .Вони можуть бути однокористувацькими та мереживними.

Що стосується системи обліку міжнародного рівня(Scala, Platinum), то такі

системи призначені для ведення бухгалтерського обліку згідно з

міжнародними стандартами та формування розгалуженої фінансової звітності.

Локалізовані версії пристосовані і до українського законодавства, але

іноземне походження все одно нагадує про себе.

Для удосконалення оцінки та інших операцій та обліку роботи з фінансами їх

автоматизують. Їх існує досить багато: “ЛиС”- розрахунок заробітної плати ,

Bud Fin- обік операцій бюджетного фінансування ; БУМ- обік операцій руху

матеріальних цінностей; “Зарплата” та “ПроЗа” –облік праці та заробітної

праці; “Своды”- зведений облік та бухгалтерський аналіз; “Консультант»-

інформаційно-пошукова система з фінансово-економічного законодавства.

Розділ 4.Охорона праці на підприємстві.

Верховна Рада України 14 жовтня 1992 року прийняла Закон "Про охорону

праці"[2]. Цей закон, який вступив у дію з 24 листопада того ж року,

розповсюджується на всі підприємства, установи та організації незалежно від

форм власності та видів їх діяльності, на всіх громадян ,які працюють, а

також залучені до роботи на цих підприємствах. В Законі враховано основні

вимоги конвенцій і рекомендацій Міжнародної Організації Праці щодо безпеки і

гігієни праці та виробничого середовища, досвід охорони праці в різних

країнах та в Україні в попередні роки. Згідно з Законом, охорона праці це

система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-

гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на

збереження здоров'я і працездатності людини у процесі праці.

Найважливішими принципами державної політики в галузі охорони праці є:

пріоритет життя і здоров'я працівників по відношенню до діяльності

підприємства, повна відповідальність власника за створення безпечних та

нешкідливих умов праці, соціальний захист працівників, повне відшкодування

шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків і професійних захворювань.

При укладанні трудового договору працівник має бути проінформованим під

розписку про умови праці на підприємстві, наявність на робочому місці, де він

буде працювати, небезпечних і шкідливих факторів, можливі наслідки їх впливу

на здоров'я , а також про його права на пільги і компенсації згідно з

законодавством та трудовим договором. Нормальна тривалість робочого дня

працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Умови праці на робочому місці, безпека робочих машин (для бухгалтера -

комп'ютера),стан засобів колективного та індивідуального захисту, що

використовується працівником, а також санітарно-побутові умови повинні

відповідати нормативних актів про охорону праці. Працівник має право

відмовитися від роботи, якщо створилася ситуація, небезпечна для його

здоров'я і навколишнього середовища. Працівник має право розірвати трудовий

договір за власним бажанням, якщо власник не виконує законодавство про

охорону праці, умови колективного договору з цих питань. У цьому випадку

працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі, передбаченому

колективним договором, але не менше тримісячного заробітку. Згідно з Законом,

усі працівники підлягають обов'язковому соціальному страхуванню власником від

нещасних випадків і професійних захворювань. Джерелом фінансування є внески

власників(підприємств),обчислені від витрат на оплату праці та включені у

собівартість продукції(необхідні витрати по відтворенню робочої сили).Власник

зобов'язаний повернути зазначені суми до фонду соціального страхування, якщо

нещасний випадок стався з його вини.

Передбачено право працівників на пільги і компенсації за важкі, шкідливі та

небезпечні умови праці, умови підвищеного ризику для здоров’я. Відповідно до

статті 9 Закону, працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими

умовами праці, безплатно забезпечуються лікувально-профілактичним

харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною

водою. Так в ООКР працівники бухгалтерії забезпечуються молочними

продуктами: маслом, сиром.

Протягом дії трудового договору власник повинен надавати працівникові повну

інформацію про можливі зміни в умовах праці та в розмірах піль і компенсацій,

включаючи ті які надані йому додатково.

Складовою частиною системи управління охороною праці на підприємстві є

навчання та інструктаж працівників з питань охорони праці.

Згідно з Правилами техніки безпеки до споживачів та обслуговуючого персоналу

на ЧООКР висуваються такі вимоги: щоб уникнути нещасних випадків всі

користувачі зобов’язані знати і виконувати правила техніки безпеки у роботі

на ПК. Працівники ,що працюють на ПК знають, що їм заборонено: торкатися до

екрана та до тильного боку монітора, працювати на ПК у вологому одязі та

вологими руками, перебувати від монітора на відстані не менше 50 см, залишати

без нагляду ввімкнену в мережу електронну апаратуру, встановлювати на корпус

ПК сторонні предмети. Після закінчення роботи користувач повинен вимкнути

ПЕОМ , привести а порядок робоче місце. Не рідше ніж один раз на квартал

необхідно очищувати від пилу агрегати та вузли, кабельні канали та між

підлоговий простір. До загальних заходів захисту від статичної електрики на

ООКР за великої концентрації ПК можна віднести місцеве зволоження повітря .

Забезпечення санітарно-гігієнічних вимог до приміщення. У приміщеннях ,де

експлуатують ПК використовують змішане освітлення. На ООКР, де не вистачає

природного світла, необхідно встановити додаткові світильники на столах,

окрім стаціонарного освітлення.

Протипожежний захист. Приміщення, в ООКР, в яких встановлено комп’ютери,

належать до тих видів приміщень , де немає необхідності влаштування систем

автоматичного пожежегасіння , і тому вони оснащені вогнегасниками з

розрахунку 2 шт. на кожні 20 м*2 площі приміщення з урахуванням гранично

допустимої концентрації вогнегасної речовини. Звуковбирне облицювальне стін

та стель на ООКР виконано з негорючих і частково важкогорючих матеріалів.

Усі працівники при прийнятті на роботу й щорічно за місцем роботи проходять

інструктажі з питань охорони праці. Цей інструктаж проводиться спеціалістом

з охорони праці. Запис про проведення інструктажу робиться в спеціальному

журналі, а також у документі особи , що інструктується.

Висновки і пропозиції

Проведені дослідження дають можливість зробити наступні висновки і внести

наступні пропозиції.

Загальні питання оцінки та обліку активів підприємств .

За багатовікову історію теорії обліку не відпрацьована єдина концепція оцінки

активів підприємств тому, що ця досить серйозна проблема пов’язана з

інтересами різних фізичних і юридичних осіб. Осмислення цих обставин дасть

можливість розробити єдині підходи до проблеми оцінки як елементу методу

бухгалтерського обліку.

Вивчення питань історії та організації оцінки в обліку зарубіжних країн

збагатить нашу теорію і сприятиме подальшому розвитку облікової практики та

взаємопроникненню ідей. Проблеми, пов’язані з оцінкою, представляють

теоретичну базу основних економічних питань діяльності підприємств і є

досить дискусійною темою, яка обговорюється на конгресах бухгалтерів.

Правила, принципи і методи оцінки активів виникали поступово, разом з

удосконаленням господарського обліку, з розвитком продуктивних сил і

виробничих відносин в певних економічних формаціях. Їх практичному

застосуванню слід було б надати такого змісту, який би відповідав принципам

господарювання.

Правильна оцінка має важливе значення при співставленні балансів одного або

багатьох підприємств за різні звітні періоди. Якщо оцінка є стабільною,

довготривалою, то вона дає можливість порівнювати баланси підприємств різних

форм власності та господарювання або різних галузей за десятки років.

Майно, зобов’язання і господарські операції, щоб знайти відображення в

бухгалтерському обліку та звітності, повинні піддаватись оцінці, яка

здійснюється лише в грошовому виразі.

Різноманітність діючих методів свідчить проте, що бухгалтерська оцінка фактів

господарського життя не відображає ні їх вартості (цінності), ні будь - яких

інших суттєвих характеристик. Вона представляє собою лише певний вимірник, що

дозволяє обчислювати наявне майно підприємства, номінальний результат його

діяльності.

Неправильна оцінка активів викликає багато нарікань з боку керівників

підприємств, контролюючих органів, засновників та інвесторів. Помилки в

оцінці нерідко носять методологічний характер, оскільки в багатьох випадках

виникають через незнання або неправильну інтерпретацію бухгалтерами діючих

нормативних актів.

Сьогодні немає такого методу оцінки активів підприємств, який би був

прийнятним для вивчення фінансового стану підприємства, визначення

результатів його господарювання та інформаційного забезпечення процесу

прийняття рішень різними користувачами звітності.

З 1992 року в Україні діяли чотири методики оцінки державного майна, але жодна з

них не відповідає основним вимогам, які пред¢являються до оцінки -

визначенню реальної вартості підприємства. Головним недоліком зазначених

методик можна назвати той факт, що повна інвентаризація майна на дату оцінки не

є обов’язковою, а може проводитись за рішенням органу приватизації; адже для

визначення реальної вартості підприємства необхідно проводити повну

інвентаризацію його активів і зобов’язань. А тому при оцінці майна підприємства

під час його приватизації здебільшого відбувається недооцінка або переоцінка.

Переоцінка призводить до значного підвищення коефіцієнта індексації основних

фондів, а в результаті - до збільшення статутного фонду; спричиняє зменшення

частки трудового колективу в загальній вартості майна підприємства.

Недооцінка, навпаки, призводить до зменшення статутного фонду. Виникає

ситуація, коли статутний фонд - незначний, а вартість майна - велика, і

кожний новий інвестор матиме частку, яка буде перевищувати частки попередніх

акціонерів. Тому важливо, щоб оцінка була максимально точною.

Особливої актуальності проблема оцінки набуває, коли працівник - акціонер

виходить з акціонерного товариства і необхідно з ним розрахуватись за його

часткою в статутному фонді .

Методика оцінки майна в Україні дозволяє оцінити балансову вартість

матеріальних активів підприємства , але , як показує досвід , реальна ціна

такого майна на ринку може бути іншою . А в умовах приватизації стратегічних

підприємств на перший план виступає вартість нематеріальних активів ,

особливо якщо матеріальні – зношені .

Мета бухгалтерського обліку – це точне і своєчасне обчислення фінансового

результату, а метод оцінки повинен забезпечувати для цього найкращі умови і

суворо відповідати вимогам законодавства .Таким методом є застосування

історичних цін при номінальній грошовій одиниці , що зберігаються перманентно

і дозволяють фіксувати точку відліку , початок координат при знаходженні

результату.

Грошова оцінка активів і зобов¢язань підприємства .

Бухгалтерське спостереження охоплює лише ті об¢єкти , які піддаються

вартісній оцінці , а сам бухгалтерський облік є вартісним. В бухгалтерському

обліку грошова оцінка в більшості випадків розглядається в контексті балансових

узагальнень .Безумовно, до статичного чи динамічного балансів неможливо

довести правильність і перевагу того або іншого конкретного методу вартісної

оцінки. Інформаційні запити багатьох внутрішніх і зовнішніх користувачів

виправдовують застосування різних грошових вимірників і передбачають їх розгляд

в тісному взаємозв¢язку.

Для формування бухгалтерської інформаційної моделі вся сукупність елементів

виробничо - господарської та фінансової діяльності – активи , капітал власника

, зобов¢язання , господарські і фінансові процеси , фінансові результати –

повинна бути оцінена в єдиному (узагальнюючому ) вимірнику , в якості якого

виступає грошовий.

Всі підприємства України зобов¢язані здійснювати оцінку активів,

зобов¢язань і господарських операцій у валюті ,яка діє на території

України ,- в гривнях.

Оцінка і облік основних засобів.

Однією з помилок , яких припускаються бухгалтери при обліку основних

засобів , є відображення операцій з придбання таких засобів в облікових

регістрах на рахунку 10”Основні засоби» при відсутності документів , які

підтверджують введення основних засобів в експлуатацію.

Передача приміщень ,а також устаткування в оренду не оформляються

двосторонніми актами приймання-передачі. Двосторонній акт повинен містити

підписи керівників обох сторін , а також печатки з обов¢язковою наявністю

коду ЄДРПОУ .

На підприємствах відсутні інвентарні картки , ведення яких передбачено

діючою інструкцією з бухгалтерського обліку балансової вартості груп основних

засобів .

Оцінка та облік товарно - матеріальних запасів .

Однією із типових помилок в обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів

, а також їх зносу є відсутність пункту в наказі , який визначає метод

нарахування зносу малоцінних та швидкозношуваних предметів.

Оцінка та облік товарно - матеріальних цінностей.

Надходження товарно-матеріальних цінностей оформляється накладними а їх

оприбуткування, що зовсім не означає використання їх у виробництві .Передачу

в експлуатацію малоцінних та швидкозношуваних предметів вартістю більше 30%

неоподаткованого мінімуму доходів громадян необхідно оформляти актами , що

містять відповідні реквізити, а також із зазначенням , що предмети

відпускаються для виробничих цілей.

З позиції структурного підходу ідеальною є оцінка активів за їх собівартістю

, вона базується на системі подвійного запису , у відповідності з яким

реєструються всі зміни ресурсів підприємства і здійснюється їх наступна

ідентифікація. При оцінці цінностей підприємства необхідні обережність та

повне розуміння їх характеру.

В складі інформації про облікову політику підприємства в бухгалтерській

звітності рекомендуємо розкривати, як мінімум наступну інформацію:

Þметоди оцінки виробничо - матеріальних запасів за видами ;

Þнаслідки змін в обліковій політиці методів оцінки матеріально-

виробничих запасів;

Þпорядок відображення різниці між фактичною собівартістю матеріально -

виробничих запасів та вартістю їх можливої різниці;

Þспособи перенесення вартості малоцінних та швидкозношуваних предметів;

Виділити і доповнити облікову політику Обласного об¢єднання наказом “Про

організацію бухгалтерського обліку” .

Використовувати інструментальну систему “1С:Бухгалтерія” версія 7,5”Фінанси

без проблем”, оскільки у програмі реалізована загальноприйнята методика

бухгалтерського і податкового обліку для підприємств, що відповідає ПСБО

України .Перевагою даної системи над нині діючою на Обласному

об¢єднанні колгоспних ринків є:

¨автоматизація податкового обліку;

¨гнучкі можливості обліку :багатомірний і багаторівневий аналітичний облік;

¨формування і розпечатка різноманітних звітів :звіти за довільний період

часу, деталізація звітів до рівня проводок , статистична і податкова звітність

;

¨автоматичний облік бухгалтерських операцій : цілісне відображення в

бухгалтерському обліку господарських операцій, автоматичне формування операцій

первинними документами( накладними, касовими документами і т.д.);

¨зручність роботи:різні режими допомоги і підказок;

¨сервісні можливості (контроль коректності проводок, контроль зміни і

видалення використовуваних елементів довідників, документів і т.д. ,

можливість архівування робочих даних і використання цих даних із архівної

копії, перегляд історії роботи користувачів.

На підставі проведеного аналізу нами можуть бути запропоновані наступні

напрямки щодо зміцнення фінансового стану підприємства:

Þаналіз його балансу свідчить , що однією із причин важкого фінансового

стану ООКР є досить громіздка для здійснення господарської діяльності

матеріально-технічна база, в яку вкладена значна сума власних та прирівняних

до них коштів. Тому бажано провести інвентаризацію основних засобів , при

необхідності законсервувати чи здати в оренду ті, що у даний час не

використовуються(здати в оренду 5,6,7,8 поверхи не задіяного в готельному

господарстві приміщення готелю “Центральний”) ;

Þглибоко проаналізувати можливість ефективного використання наявного

майна та вдало розпоряджатися ним, провести аналіз доцільності будівництва та

прийняття рішення щодо нього(на нашу думку в сторону завершення будівництва

нерентабельного готельного господарства);

Þзвільнені таким чином кошти направити на збільшення обсягів

діяльності, слід нарощувати матеріальні оборотні кошти, в першу чергу товарні

запаси, які користуються попитом;

Þвибору найбільш ефективного шляху розвитку , на нашу думку буде

сприяти, впровадження бізнес планування .

Вирішення назрілих проблем буде сприяти фінансовій стабілізації Обласного

об¢єднання колгоспних ринків.

Список літератури

1. Закон України “Про підприємництво” від 07.02.1991 року №785-XII зі

змінами та доповненнями.//Записки бухгалтера /Уклад.Л.Маргорська.-

Харьков:Фактор,2001, -с.63-75

2. Закон України “Про охорону праці” від 14.10.1992 року № 2695-XII .

//Записки бухгалтера /Уклад.Л.Маргорська.- Харьков:Фактор,2001, с.75-86

3. Закон України “Про оподаткування прибутку підприємств” від 22.05.1997

року №283-97-ВР. .//Записки бухгалтера /Уклад.Л.Маргорська.-

Харьков:Фактор,2001, с.96-135

4. Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в

Україні” від 16.07.1999року №996-XIV зі змінами та доповненнями.// Вісник

податкової служби України,1999р. №33.-с.26-30.

5. Положення стандарт бухгалтерського обліку 7”Основні засоби”

затверджене наказом Міністерства фінансів України від 27.04.2000року №92.

Зареєстровано в Міністерстві Юстиції України 18 травня 2000 року за

№2888/4509 //Бухгалтерський облік і аудит ,2000р. №5.-с.17-20

6. Положення стандарт бухгалтерського обліку 9”Запаси” затверджене

наказом Міністерства фінансів України від 20.10.1999року №246. Зареєстровано

в Міністерстві Юстиції України 2 листопада 1999року за №751/4044 //

Бухгалтерський облік і аудит,1999р. №11-с.8-11

7. Положення стандарт бухгалтерського обліку 10”Дебіторська

заборгованість” затверджене наказом Міністерства фінансів України від

08.10.1999року №237. Зареєстровано в Міністерстві Юстиції України 25 жовтня

1999року за №725/4018 // Бухгалтерський облік і аудит,1999р. №11-с.12-13

8. Положення стандарт бухгалтерського обліку 11”Зобов¢язання”

затверджене наказом Міністерства фінансів України від 31.01.2000року №20 .

Зареєстровано в Міністерстві Юстиції України 11 лютого 2000року за №85/4306 //

Бухгалтерський облік і аудит ,2000р. №3-с.-73-75

9. Положення стандарт бухгалтерського обліку 16” Витрати” затверджене

наказом Міністерства фінансів України від 31.12.1999року №318. Зареєстровано

в Міністерстві Юстиції України 19 січня 2000року за № 27/4248//Бухгалтерський

облік і аудит ,2000р. №23.-с.3-7

10. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов¢язань і

господарських операцій підприємств і організацій, затверджене наказом

Міністерства фінансів України від 30.11.1999року №291

11. Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів,

капіталу, зобов¢язань і господарських операцій підприємств і організацій,

затверджене наказом Міністерства фінансів України від 30.11.1999року №291

12. Наказ ДПАІ від 12.06.2000року № 306”Зміни до порядку складання декларації

про прибуток підприємства”.//Записки бухгалтера /Уклад.Л.Маргорська.-

Харьков:Фактор,2001, с.25-36

13. А.Карей .Ударим стандартом по бухучету и разгильдяйству(прододжаем

изучение ПБУ-7).// Бизнес №48(411).Бухгалтерия 27 ноября 2000года-с.71-76

14. А. Малышкин. Учетная политика в «новом» бухучете или привыкание к

новизне.//ГлавБух №9(59) март 2000г.-с.31-34

15. А. Твердомед. Установите учетную политику.//Экспресс анализ

законодательных и нормативных актов №17(227) 24 апреля 2000года- с.4-9

16. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета.- М.:”Экспертное бюро-М”,

1997.- 351 с.

17. Бутинець Ф.Ф.Теорія бухгалтерського обліку.-Житомир,1996,-334с.

18. Безруких П.С. и др. Бухгалтерский учет: Учебник/ ПС.Безруких, А.Н.Кашаев,

Д.А.Рогулин; Под ред. П.С.Безруких.- 2-е изд.; перераб. И доп. - М.: Финансы

и статистика, 1983.-c. 375.

19. Бухгалтерский учет :Учебник, 2-е изд испр. и доп./И.Е.Тишков ,

А.И.Балдинова, Т.Н.Дементей и др. ; под общей ред. И.Е.Тишкова.-

Мн.:Выш.шк., 1994.-688с.

20. Бухгалтерский учет :Учебник/ П.С.Безруких, В.Б. Ивашкевич, Н.П. Кондраков

и др.; под общ. ред.П.С.Безруких.-2-е изд., перераб. И доп. -

М.:Бухгалтерский учет ,1996.-576с.

21. Бухгалтерский учет на предприятиях мясной и молочной прмышленности. Г. С.

Лазарович, К.К. Яковлев, К.И.Шелепков,1970

22. Бухгалтерський фінансовий облік. Підручник/ За ред. Проф. Ф.Ф.Бутинця.-

Житомир:ЖІТІ, 2000.-608с.

23. Валдайцев С.В.Оценка бизнеса и инновации.-М.:Информацмонно-издательский

дом “Филинь”, 1997.-336с.

24. Василенко П.Н.Основы бухгалтерского учета.Изд.4-е.-М.:”Экономика”,1971.-

245с.

25. Ващинский Г.В. Бухгалтерский учет в сельскохозяйственных предприятиях.

М.:Государственное изд-во сельскохозяйственной литературы, 1956.-351с.

26. Вейсман М.И. Теория бухгалтерского учета и основы бухгалтерского учета

отраслей народного хозяйства:Учеб. пособие для техникумов.

М.:Госстатиздат,1962.-352с.

27. Велш Глен А., Шорт Дениел Г. Основи фінансового обліку/ Пер. з

анг.О.Мінін, О.Ткач.- К,:Основи,1997.-943с.

28. Верига Ю.А.Організація бухгалтерського обліку в США.- К.:Укоопспілка,

1998.-79с.

29. Галкин А.Ф. и др.Теория бухгалтерского учета.-М.:”Колос”,1970.-263с.

30. Галкин А.Ф. и др.Теория бухгалтерского учета. Учеб. Пособие для

ВУЗов.Изд.2-е, доп. И перераб .- М.:”Статистика”,1976.-335с.:ил.

31. Гапонов В.К. Працюючим з комп¢ютером. Специфічна небезпечність

електроустановок //Охорона праці -№10/ 1999.-с.48-49

32. Голов С.В., Єфіменко В.І. Фінансовий та управлінський облік.-

К.:Автоінтерсервіс,1996.-544с.:іл.

33. Григорьев В.В.Федотова М.А. Оценка предприятия: теория и практика.-

М.:ИНФРА-М,1997.-320 с.

34. Ефимцев П.П.и др. Бухгалтерский учет на предприятиях промышленности

строительных материалов:Учебник для учащихся техникумов/ П.П. Ефимцев, А.Н.

Кузминський, А.Ф. Сидоров.- М.:Стройиздат, 1979.-28с.:ил.

35. Зюкова М.М.Проблеми удосконалення амортизаційної політики в

Україні//Матеріали міжнародної науково-практичної конференції 22 січня 1999

р./ Під ред .Верига Ю.А. с.302-305

36. Иванченко З.Анализ показателей рентабельности(Совершенствование в системе

внутриприозводственногго менеджмента)//Бизнесинформ.-1998,№ 10- с.51-53

37. Карев В. Зарахування на баланс основних засобів//Галицькі контракти,-

№10.-3/2000.-с.21-31

38. Карлин Т.Р. Анализ финансовых отчетов (на основе GAAP) :Учебник-М.:ИНФА-

М,1998.-448с.

39. Ковалев А.П. Оценка стоимости активной части основных фондов: Учебно-

методическое пособие/ М.:Финстатинформ, 1997.-175с.

40. Козырев А.Н.Оценка интелектуальной стоимости.- М.:Экспертное бюро,1997.-

289с.

41. Концепция бухгалтерського учета в России // Бухгалтерский учет.-1998.-

№3.-с.33-36

42. Красий А.С.Краткий бухгалтерский словарь-справочник.Херсон: Херсонское

книжно-газетное издательство, 1960.-124с.

43. Кутер М.И. Бухгалтерский учет :основы теории.Учебное пособие.-

М.:”Экспертное бюро- М”, 1997.-496 с.

44. Макаров В.Г. Теория бухгалтерского учета:2-е изд., перераб. И доп. -

М.:Финансы.-1975

45. Малюга Н.М. Цал-Цалко Ю.С.Оцінка основних засобів та їх контроль на

підпрємства // Світ бухгалтерського обліку.-1997.-№1.-с.35-38

46. Малюга Н.М.Шляхи удосконалення оцінки в бухгалтерському обліку: теорія,

практика, перспективи. - Житомир. ЖІТІ. 1998.-384 с.

47. Мидлтон Д. Бухгалтерский учет и принятие финансовых решений/Пер. с англ.;

под ред. И. И. Елисеевой. -М.- Аудит, ЮНИТИ, 1997.- 408с.

48. Митюшкин Т.С. Теория бухгалтерского учета:Учебник/ Под. ред. д.е.н. проф.

С.К.Татур. - М.:Государственное издательство сельскохозяйственной литературы,

1957.-374 с.

49. Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку .-К:”К.И.Н.Е.”,2001р. – 289с.

50. Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку .-К.:ФПБАУ, 1998.-73с.

51. Н. Кравцова Оценка стоимости имущества при приватизации

(корпоратизации).//Бухгалтерия 1-3(416-418) 15января 2001го-да-с.90-98

52. Назарбаева И.Учет основных средств и операций, увеличивающие балансовою

стоимость групп //Бизнес. Бухгалтерия. Право. Налоги. Консультации. - №38

–20/9/1999.-с.62-72

53. О.Язова. Методика оценки индивидуального имущества.//Бухгалтерия 1-

3(416-418) 15января 2001года-с.101-104

54. Ожегов С.И.Словарь русского языка.Изд.7-е, стереотип.-М.:”Сов.

Энциклопедия”, 1968.-900с.

55. Осокін В.В. , Сорока І.В., Жидков В.В. Охорона праці у торгівлі:Підручник

для студентів торг. - ек. і комерц. вузів. - К.:Донецьк ., 1999.-192 с.

56. Палий В.Ф.Палий В.В.Финансовый учет: Учеб. пособие : В 2-х ч.-М.:ФБК-

ПРЕСС, 1998.-Ч.1-304с.

57. Р.Мушински, С.Токарь. Бухгалтерский учет основных средств по новым

правилам .//Бизнес №48(411).Бухгалтерия 27 ноября 2000года-с.55-58

58. Савицкий Б.П.Практическое пособие по бухгалтерському учету на

автомобильном транспорте.М.:”Транспорт”,1991.-с.297

59. Свидерський Е.И. Настольная книга бухгалтера.-К.-1996.-220с.

60. Соколов Я.В. Бухгалтерский учет от истоков до наших дней:Учеб пособие

для вузов.-М.:Аудит Юнити, 1996.-638с.

61. Соколов Я.В.Бухгалтерский учет :от истоков до наших дней.Учеб.пособие для

вузов.-М.:Аудит Юнити.1996.-638с.

62. Соколов Я.В.История развития бухгалтерского учета.-М.:Финансы и

статистика,1985-250с.

63. Солодченко И.Об оценке товарно-материальных ценностей в налоговом

учете.//Бизнес №41(404).Бухгалтерия 9 октября 2000года-с.96-98

64. Сопко В.Бухгалтерський обік :Навч. посібник.-К.:КНЕУ, 1998-448с.

65. Сорина Л.Збухгалтерский учет в легкой и текстильной

промышленности:учебник для средн. спец. учебн. заведений легкой пром-сти.-

М.:Легкая индустрия,1980.-192 с.

66. Ткаченко Н.М. Бухгалтерський облік на підприємствах України з різними

формами власності.Навч.посібник.-3-те вид . доп. і перероб. -К.:А.С.К., 1998-

784с.

67. Удовенко Г.В. Бухгалтерский учет в легкой промышленности/ Учебник для

студентов вузов легкой промышленности.- М.:Легкая индустрия,1978.-320 с.

68. Управленческий учет /Под ред В.Палия и Р.Вандер Вила.-М.:ИНФРА-М,1997.-480с.

69. Философский словарь/Под ред.И.Т.Фролова.-4-е изд. -М.:Политиздт,1984.-445с.

70. Финансово - кредитный словарь:В3-хт./гл. ред. Н.В. Гаретовский. -

М.:Финансы и статистика,198.-511с.

71. Хорнген Ч.Т., Фостер Дж. Бухгалтерский учет :управленческий аспект:Пер с

анг. / Под ред. Я.В.Соколова. - М.: Финансы и статистика, 1995 .-416с.

72. Чембер Н.Е., Сухова Н.Н. Бухгалтерский учет. - М.:Финансы,1976.-323с.

73. Шишкин А.К., Микрюхов В.А., Дышкант И.Д. Учет, анализ , аудит на

предприятиях : Учеб. пособие для вузов - М.:Аудит ЮНИТИ, 1996.- 496с.,часть

1.

74. Юденко В.А. Аналіз фінансових результатів підприємства в умовах

реформування бухгалтерського обліку// Фінанси України. - №8- 8/2000.-с.97-102

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9